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Tras la catástrofe económica y humana del Gran Salto Adelante, un Mao envejecido diseñó un ambicioso plan para afianzar su liderazgo y su legado: la llamada Revolución Cultural, cuyo objetivo declarado era la purga definitiva de los burgueses infiltrados en el gobierno y la sociedad para minar el comunismo. No obstante, el plan servía al dictador para desembarazarse de veteranos miembros del Partido en la cúpula, a los que sometió a humillaciones públicas, encarcelamientos y torturas.

Sumérgete en el mundo del folclore japonés, donde la espada de un samurái es algo más que un arma: es un símbolo de honor, valentía y del estilo de vida samurái. Este libro te lleva en un viaje a través de las historias que han dado forma a la cultura japonesa durante siglos. Descubre el poder de la mitología japonesa y su influencia en la cultura y los valores. Desde los kami celestiales hasta los valientes samuráis, desde los astutos embaucadores hasta los temibles yokai, cada cuento ofrece una visión única del espíritu japonés. He aquí una muestra de lo que descubrirás en...

Este nuevo texto del Dr. Luigi Alberto Di Martino tiene como característica particular el estar basado en una amplia bibliografía publicada en japonés por autores japoneses sobre diversos problemas que afectan a la sociedad japonesa contemporánea. Como el subtítulo lo indica, el autor no solo hace un diagnóstico de la situación actual, sino que se ocupa también de presentar alternativas para las instituciones fundamentales en que se desenvuelve la vida social, como la familia, la escuela y el lugar de trabajo. Di Martino presta especial atención a la brecha de género y a las ...

En el imaginario social japonés la necesidad de abstenerse de comportamientos basados en los impulsos del momento (enrio) y la conjetura acerca de lo que espera el interlocutor (sasshi) desempeñan un papel central en las interacciones cotidianas. Esas actitudes son internalizadas durante los primeros años de educación primaria. Se privilegia la empatía. Se otorga particular importancia a evitar conflictos. Este tipo de comportamiento es también parte de un proceso de disciplinamiento en que prevalecen las relaciones verticales y disentir adquiere una connotación negativa. Desde la ...