おはようございます。令和PR小澤です。

ゲスト対談の1週間が終わり、今回から通常営業です！ｗ

今回は、「ユニークな休暇制度」です！

是非聴いてくださいませ！

:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

在宅ワーク中の“ながら視聴”がきっかけに／スシローの全社一斉休業に驚きと納得／飲食業界全体に広がる「休み方改革」／実在する“変わり種”休暇制度の数々／「ネーミングと広報力」で制度はバズる／制度は「人の確保と定着」の武器になる／まとめ：休み方を工夫することは、企業の未来をつくること

では、本日も、元気に参りましょう！

::::::::::::::::::＼2周年記念企画／::::::::::::::::::

「#ひとまず小澤に聞いてみよう」

広報に関する質問・お悩みから雑談まで——

抽選で【2名】の方と、私 小澤が直接お話しさせていただきます！

▼選べる参加形式はこちら

①ポッドキャスト「令和の広報ラジオ」にゲスト出演（事前に打合せあり）

②小澤との1on1（オンライン形式）

広報を始めたい経営者の方、ひとり広報の方、広報がうまく機能していなくてもどかしさを感じているPR担当の方など、どなたでも大歓迎です💪

【応募締切】5/31（土）23:59まで

【当選連絡】6月上旬を目安に、当選された方にご連絡いたします

【応募フォーム】https://forms.gle/aoRrjESiXP5hTnnX6

需要があるのか怪しいですが笑、応募がなかったら悲しいので、ぜひお気軽にお申込ください！！（切実）

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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全て、拝見しています。

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