Comment réconcilier ambition, bienveillance et transformation durable ? Dans cet épisode enregistré à la Climate House de Paris, lors de l’événement À (pile) POIL, Perrine Grua accueille Audélia Krief, Deputy General Manager de Solo. Avec franchise et authenticité, Audélia nous plonge dans les coulisses de son parcours, où la quête de performance économique s’entrelace avec des enjeux environnementaux et sociétaux.

Diplômée des Mines Paris, Audélia a commencé sa carrière au Boston Consulting Group, où elle a développé une expertise solide en stratégie et conduite du changement. En 2018, elle rejoint Solo avec une mission claire : adapter le modèle d’affaires du leader européen du textile promotionnel à une économie plus durable. Devenue CEO en 2020, elle a mené des initiatives structurantes, comme l’acquisition de Midocean, qui a doublé la taille du groupe, et l’intégration de matériaux durables tels que le coton biologique et recyclé dans les collections.

Tout au long de cet épisode, Audélia partage son approche du leadership, basée sur l’empowerment et la délégation, qu’elle considère comme essentiels pour fédérer ses équipes autour d’une vision commune. Elle aborde également les défis interculturels auxquels elle fait face entre collaborateurs français et néerlandais, la gestion de valeurs parfois divergentes, et l’importance de bâtir une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance et la confiance.

Avec transparence, Audélia dévoile les sacrifices personnels et professionnels qu’impose la gestion d’une organisation en pleine transformation. Elle revient sur l’importance d’apprendre à lâcher prise, un processus essentiel pour laisser émerger les talents de ses collaborateurs et construire une organisation collaborative et efficace.

Time codes :

1’45 : Introduction

4’00 : Retour sur le parcours de l’invitée

20’00 : Le management par la bienveillance et l’empowerment

27’30 : Les enjeux interculturels

32’40 : Tenir sur la durée

38’00 : L’engagement pour l’éducation

40’30 : Quel est ton Canary Call ?

Le compte LinkedIn d’Audélia

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Créé et animé par Perrine Grua, le cabinet Canary Call accompagne dirigeant·e·s et organisations leurs dans leurs moments clés de transition, ces périodes de défis qui ouvrent de nouvelles opportunités : recrutement, onboarding, coaching et transformations.

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