
12: "Openheid of 'no need to know', dat is de vraag"
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
-
Narrado por:
-
De:
Acerca de esta escucha
Met scherpe voorbeelden, persoonlijke anekdotes en een flinke dosis humor onderzoeken ze hoe leiders omgaan met het delen van informatie. Is volledige openheid altijd wenselijk? Of creëer je soms juist onnodige onrust? Debby reflecteert op hiërarchische structuren waar informatie blijft hangen, terwijl Malon pleit voor radicale transparantie - inclusief openheid over financiën en twijfels.
Daarnaast hoor je hoe generatieverschillen en persoonlijke ervaringen kleur geven aan de keuzes die leiders maken. En je krijgt praktische inzichten mee: van “de trap vegen van boven naar beneden” tot het belang van kleine stappen richting een meer open werkcultuur.
Een eerlijke, herkenbare en inspirerende aflevering over het hart van leiderschap: vertrouwen geven én krijgen. Luister mee en ontdek wat jíj vandaag al anders kunt doen.
De volgende aflevering is beschikbaar op 13 mei.
Todavía no hay opiniones