(42) Ungerechtigkeit - (Un)gleich ist nicht gerecht
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(42) Ungerechtigkeit - (Un)gleich ist nicht gerecht
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Acerca de esta escucha
- Konkrete Beispiele für Ungerechtigkeit und ihre Folgen
- Warum Führungskräfte manchmal ungerecht handeln – auch ohne es zu wollen
- Wie Mitarbeitende mit solchen Situationen umgehen können
- Und was Führungskräfte tun können, um Ungerechtigkeit zu reduzieren
Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben, dann melden Sie sich gerne bei mir. Hier finden Sie meinen Terminkalender mit den freien Terminen für ein kostenloseses und unverbindliches Coaching-Kennenlerngespräch.
Und falls Sie Fragen oder den Wunsch haben, dass ich in einem Konflikt als Mediatorin vermittle, dann freue ich mich über Ihre E-Mail bzw. Anruf.
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