54 - Verantwoordelijk voelen ≠ verantwoordelijkheid nemen
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
54 - Verantwoordelijk voelen ≠ verantwoordelijkheid nemen
-
Narrado por:
-
De:
Acerca de esta escucha
In deze aflevering duiken we in een subtiel maar venijnig verschil: verantwoordelijkheid nemen versus verantwoordelijkheid dragen.
Op papier voelt iedereen zich eigenaar. Maar in de praktijk? Dan sluipt eilandjesgedrag binnen. Teamleden doen hun eigen ding, schuiven grenzen op, en het gezamenlijke belang raakt uit beeld.
We delen een casus uit een managementteam waarin het collectief uit elkaar dreigt te vallen, juist omdat niemand écht het voortouw neemt.
Wat betekent het eigenlijk om verantwoordelijkheid te delen? En waarom levert dat, gek genoeg, vaak minder stress op in plaats van meer?
Soms begint verbinding niet met vergaderen of rapporteren, maar met iets veel fundamentelers: durven delen.
Todavía no hay opiniones