Episodios

  • Nr. 308 - Mitarbeiter oder Kunde? Diese Entscheidung bestimmt Deinen Erfolg als Chef!

    Nr. 308 - Mitarbeiter oder Kunde? Diese Entscheidung bestimmt Deinen Erfolg als Chef!
    Jun 8 2025
    Heute spreche ich über eine Entscheidung, die Deinen Erfolg als Chef maßgeblich beeinflusst. Vielleicht kennst Du das auch, dass Du oft im Konflikt stehst. Unterstützt Du Dein Team oder stellst Du den Kunden an die erste Stelle? Hier erfährst Du warum Chefs den falschen Fokus setzen und scheitern, wie Du die Balance zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenorientierung hältst und natürlich welche Strategie langfristig für Wachstum und Erfolg sorgt.
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    12 m
  • Nr. 307 - Leistung im Team steigern ohne die Motivation zu verlieren - Erfahrung Helge Schräder

    Nr. 307 - Leistung im Team steigern ohne die Motivation zu verlieren - Erfahrung Helge Schräder
    Jun 4 2025
    Mein Klient Stephan Härtig berichtet über seine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit mir im Führungskräfte-Coaching und wie er es geschafft hat die Leistung in seinem Team zu steigern. Er berichtet auch darüber wie sich die Motivation seiner Mitarbeiter positiv verändert hat und was das für ihn in seinem Alltag als Führungskraft bedeutet.
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    24 m
  • Nr. 306 - Warum die besten Mitarbeiter gehen: So stoppst Du die Fluktuation im Team als Chef

    Nr. 306 - Warum die besten Mitarbeiter gehen: So stoppst Du die Fluktuation im Team als Chef
    Jun 1 2025
    In dieser Episode geht es um Fluktuation in Teams. Du erfährst wie Du Deine besten Mitarbeiter halten kannst und Deine besten Leute im Team an Dein Unternehmen und Dich bindest.
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    12 m
  • Nr. 305 - Plötzlich nur noch Dienst nach Vorschrift? Daran erkennst Du Deinen Fehler als Chef!

    Nr. 305 - Plötzlich nur noch Dienst nach Vorschrift? Daran erkennst Du Deinen Fehler als Chef!
    May 28 2025
    Dieses Mal spreche ich über Mitarbeiter, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen und innerlich gekündigt haben. Auf welches klare Warnsignal solltest Du achten als Führungskraft und wie Du Dein Team wieder begeisterst für die Arbeit? All das erfährst Du heute hier.
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    9 m
  • Nr. 304 - Abmahnen oder direkt kündigen? Störenfriede richtig führen - Interview mit Livia Merla

    Nr. 304 - Abmahnen oder direkt kündigen? Störenfriede richtig führen - Interview mit Livia Merla
    May 25 2025
    In diesem Interview spreche ich mit Rechtsanwältin Livia Merla. Sie verrät wie Du Dich als Chef richtig verhältst, um arbeitsrechtlich sicher zu führen. Wie gehst Du mit Abmahnungen und Kündigungen um und vor allem wie kannst Du das alles verhindern, damit es in Deinem Team gar nicht erst so weit kommt.
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    37 m
  • Nr. 303 - Mitarbeiter nutzen Deine Gutmütigkeit aus? Dann mach DAS!

    Nr. 303 - Mitarbeiter nutzen Deine Gutmütigkeit aus? Dann mach DAS!
    May 21 2025
    Heute spreche ich über nette Chefs. Vielleicht hast Du manchmal das Gefühl zu nett zu sein und Deine Mitarbeiter nutzen das aus. Viele Führungskräfte wollen beliebt sein und vermeiden harte Entscheidungen. Doch genau das führt zu Respektverlust. Heute erkläre ich wie Du die größten Fehler von gutmütigen Chefs vermeidest, warum Nettsein oft mit Schwäche verwechselt wird und wie Du fair und bestimmt führst ohne Dich zu verstellen.
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    6 m
  • Nr. 302 - Deshalb arbeiten Deine Mitarbeiter schlechter!

    Nr. 302 - Deshalb arbeiten Deine Mitarbeiter schlechter!
    May 18 2025
    Heute spreche ich über Lieblinge als Chef. Hast Du als Führungskraft einen Lieblingsmitarbeiter? Chefs bevorzugen unbewusst bestimmte Mitarbeiter und schaden damit der gesamten Zusammenarbeit. Warum es gefährlich ist Lieblinge zu haben und wie Du als Chef fair bleibst und alle Mitarbeiter motivierst, erfährst Du in dieser Episode.
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    8 m
  • Nr. 301 - Wie Du einem Mitarbeiter sagst, dass er STINKT

    Nr. 301 - Wie Du einem Mitarbeiter sagst, dass er STINKT
    May 14 2025
    Wie sprichst Du als Führungskraft ein persönliches und peinliches Thema richtig an? Wie machst Du einen Mitarbeiter auf ein starkes Geruchsproblem aufmerksam? Vor allem wie sagst Du es, dass es taktvoll verstanden wird ohne den Mitarbeiter zu verletzen? Viele Chefs meiden ein solches Thema, doch das ist ein Fehler. Führe ein professionelles und respektvolles Gespräch ohne dass das Teamklima leidet.
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    11 m
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