Future Fit Company - Der Podcast für die neue Arbeitswelt Podcast Por creaffective arte de portada

Future Fit Company - Der Podcast für die neue Arbeitswelt

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Acerca de esta escucha

In unserem Podcast erkunden wir die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt. Wir hinterfragen Altbewährtes und Neues gleichermaßen und suchen ohne Dogma und Ideologie nach praktischen Ansätzen, um Unternehmen für die Zukunft fit zu machen. Dabei greifen wir Methoden und Modelle der Innovation, Agilität und Selbstorganisation auf und stellen sie auf Prüfstand. Wir bringen verschiedene Perspektiven aus unserem Team bei creaffective ein und sprechen mit Experten und Praktikern aus progressiven Unternehmen.


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Episodios
  • Future Fit Company #61 - Event Storming mit Josi Schlichting
    May 23 2025

    In dieser Folge spricht Jens mit Josi Schlichting. Sie ist seit einigen Jahren in der agilen Szene in Hannover unterwegs und verantwortet aktuell den Bereich „Ways of Working“ in der IT bei Rossmann. Jens, der seit Anfang 2025 als Prozessmanager in einer Organisation agiert, steigt mit Josi in die Methode „Event Storming“ ein. Das Vorgehen wird v.a. dazu genutzt, um komplexe Prozessabläufe in einem multidisziplinären Team abzubilden und zu optimieren.

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    35 m
  • Future Fit Company #60 - Lernen und Transformation mit Thomas Schönweitz (Folge 3)
    Apr 11 2025

    In der letzten von drei Folgen haben sich Thomas und Daniel dem vermutlich größten Lernthema in der Arbeitswelt angenommen: Sie teilen ihre Perspektive auf Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt und worauf Unternehmen im Wandel achten sollten.


    Mehr Informationen über Thomas bekommt ihr hier: https://www.innovation-besser.de/team/

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    39 m
  • Future Fit Company #59 - Lernen in Organisationen mit Thomas Schönweitz (Folge 2)
    Apr 4 2025

    In der zweiten von drei Folgen sprechen Thomas und Daniel über Zusammenarbeit im Team und wie Führung mit dem Thema Lernen in der Arbeitswelt zusammenhängt. Beide teilen ihre Erfahrungen aus vielen Jahren Beratung, was sie dabei beobachten und lernen konnten, und was aus Sicht der Unternehmen gut oder eben auch nicht so gut funktioniert hat.


    Mehr Informationen über Thomas bekommt ihr hier: https://www.innovation-besser.de/team/

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    43 m
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