C'est avec joie que je te propose de continuer vers ce tout format de podcast : j'interviewe des personnes extérieures qui sont épanouies dans leur vie professionnelle et qui réalise leur Mission de vie !

1ère partie : Interview de Mélanie Ciussi, Directrice de l'école alternative Lumia, à Mouans Sartoux (06). Mélanie nous explique son parcours et comment elle est passée de salariée à entrepreneure en créant sa propre école à vocation écologique. Ce qui l'a motivée? Apporter du sens aux humains et trouver des solutions pour la planète !

2ème partie : Coline De Georges, salariée de l'école et responsable communication. Dans notre société actuelle, on diabolise souvent le salariat et pour cause ! Capitalisme, consumérisme, misogynie, manque de liberté et de flexibilité... beaucoup d'entreprises n'ont pas bonne presse. Pourtant, Coline, elle, est une salariée très épanouie avec sa semaine à 4 jours et elle t'explique comment elle en est arrivée là.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le couple. Cette relation qui vient nous chercher au plus profond de nous-même et qui parfois nous fait vivre des challenges profonds.

C'est ce que je vis en ce moment, un vrai challenge dans mon couple compte tenu de nos différences. Entre homme pragmatique et femme spirituelle, somme nous complémentaires ou trop différents?

Je pense que la clé pour évoluer en couple c'est de ne pas oublier nos rêves individuels au risque d'en vouloir à l'autre. Communiquer, se faire part de nos peurs profondes et trouver des solutions est possible. La vie fera le reste !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est une grand nouveauté dans le podcast Hypermerveilleuse : j'ai décidé de suivre mes envies et de commencer à interviewer des personnes extérieures qui aiment ce qu'elle font et qui sont épanouies professionnelement.

Je trouve que l'humanité est profondément riche et que nous avons tous quelque chose à apporter les uns aux autres. Ces interviews ont pour vocation de te faire découvrir pleins de parcours différents, de t'inspirer, de te montrer d'autres possibilités, des projets éthiques et pleins de sens, et surtout te prouver qu'il est possible de s'épanouir durablement, d'aimer son métier et de le faire évoluer en même temps que nous.

Aujourd'hui j'interview donc Anaïs et Éric des comptes Instagram @anais_elea et @eric.perez_lovelight qui ont créé @parent s.mode.demploi après la naissance de leur fils Noah. Un projet d'accompagnement à la parentalité consciente et bienveillante. Dans cet épisode ils nous parlent de leur parcours respectif, de leur rencontre, de l'arrivée d'un bébé dans leur vie et de comment est né ce projet commun. Ils te donneront pleins de conseils et te partageront aussi ce qui les a aidé à passer à l'action pour une vie plus alignée à leurs valeurs, leurs envies et leurs besoins.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.