• Satya Nadella: Origens e Ascensão Silenciosa: Nascido em Hyderabad, Índia, Satya Nadella teve um início modesto. Após estudar nos EUA, ingressou na Microsoft em 1992, onde construiu uma carreira de 22 anos, subindo discretamente na hierarquia em divisões como bCentral e, crucialmente, no negócio de Servidores e Ferramentas.
• A Transformação Pessoal e a Liderança Empática: A vida de Nadella foi profundamente moldada pelo nascimento de seu filho Zain, que tinha paralisia cerebral. Essa experiência o transformou, ensinando-lhe empatia e humildade, pilares que se tornariam a base de seu estilo de liderança e da nova cultura da Microsoft.
• O CEO Inesperado e o Fim da "Década Perdida": Em 2014, após a estagnação da era Steve Ballmer, Nadella foi nomeado o terceiro CEO da Microsoft. Sua escolha como um "insider" humilde surpreendeu o mercado, que esperava um nome de fora para sacudir a gigante da tecnologia.
• A Reinvenção da Microsoft: Foco em Nuvem e IA: Nadella liderou uma mudança filosófica radical, abandonando a mentalidade "Windows-first" para uma estratégia "mobile-first, cloud-first". Ele transformou o Azure em um concorrente formidável da AWS e posicionou a Microsoft como líder em Inteligência Artificial.
• Uma Nova Cultura: Parcerias e Código Aberto: Ele reverteu a postura combativa da Microsoft, lançando o Office para iOS e Android e abraçando o Linux. Aquisições estratégicas como LinkedIn, Minecraft e, especialmente, o GitHub, cimentaram essa nova era de colaboração e abertura.
• O Legado do Arquiteto da Ressurreição: O maior feito de Nadella foi a reinvenção cultural e filosófica da Microsoft. Sua liderança empática e foco estratégico em nuvem e IA fizeram as ações da empresa dispararem, ressuscitando a gigante e garantindo sua relevância para o futuro.

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