Neste episódio você vai descobrir os 3 segredos para conquistar respeito real como líder — sem gritar, sem se impor à força e sem perder sua essência.

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Você sente que, mesmo liderando, as pessoas não te respeitam como deveriam? Já tentou ser mais duro, mais gentil, mais direto… e nada funcionou?

Afinal, como conquistar respeito no ambiente de trabalho é uma das habilidades mais valiosas na liderança, principalmente quando você quer aprender como fazer as pessoas te respeitarem pelo que você representa — e não apenas pelo cargo que ocupa.

Vamos falar sobre:

• Como desenvolver autoridade verdadeira com carisma e postura.

• Técnicas práticas de como se impor com respeito, mesmo com pessoas difíceis.

• Estratégias de como ser respeitado mesmo sendo calado, com base em neurociência, linguagem corporal e psicologia da liderança.

Este conteúdo é ideal para quem deseja aprimorar sua liderança, comunicação assertiva e o respeito da equipe.
Não importa se você é um líder jovem, um novo gestor ou alguém buscando reposicionar sua autoridade: essas dicas vão transformar sua forma de liderar.

💼 Para quem é:
Líderes iniciantes, coordenadores, supervisores, gestores, donos de empresas e qualquer pessoa que busca respeito genuíno e duradouro na liderança de equipes.

🎧 Ouça agora no Spotify ou assista no YouTube e torne-se o tipo de líder que todos respeitam — naturalmente.

🧠 Compartilhe com outros líderes e colegas de equipe. Isso pode mudar não só sua liderança, mas a cultura da empresa.

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Como ser um BOM Líder de equipe entendendo essas 3 Características da Liderança em Gestão de Pessoas

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Neste vídeo você irá descobrir como ser um bom líder de equipe entendendo características fundamentais pra exercer uma liderança queninsire e gere resultados.

Diogo Xavier se aprofunda sobre pontos importantes que aborda em treinamentos do liderflix um líder precisa ter para alcançar uma boa capacidade de influência na Gestão de Pessoas.

De o play e descubra como ser um líder de sucesso na liderança de equipes.#liderança #gestãodepessoas

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Você já se perguntou como lidar com pessoas difíceis no trabalho, especialmente quando está em uma posição de liderança?

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Este episódio é essencial para líderes iniciantes, gestores e jovens líderes que precisam aprender o que é preciso para lidar com pessoas desafiadoras sem perder o controle, o respeito ou a autoridade.

A verdade é: liderar não é apenas delegar tarefas, mas lidar com conflitos, resistências, críticas e atitudes tóxicas. E é aí que a maioria dos líderes falha.

Neste conteúdo, você vai descobrir:

• Como lidar com pessoas difíceis mesmo sendo um líder calmo e discreto.

• O que é preciso para lidar com pessoas com comportamento passivo-agressivo, teimoso ou resistente.

• Estratégias práticas e psicológicas para manter o respeito da equipe, controlar emoções e conquistar autoridade sem gritar.

• Técnicas de liderança baseadas na neurociência, comunicação não-violenta e gestão emocional.

Se você sente que está perdendo o respeito da equipe, enfrentando colaboradores problemáticos, ou simplesmente deseja se tornar um líder respeitado e admirado, este episódio é para você.

💡 Como lidar com pessoas difíceis é uma das habilidades mais exigidas em líderes modernos. Aprenda como desenvolver esse diferencial e se destacar como líder, mesmo em ambientes hostis.

• Lidera uma equipe e precisa de autoridade sem ser agressivo;

• Tem dificuldade em se posicionar com pessoas difíceis;

• Quer aprender o que é preciso para lidar com pessoas com mais inteligência emocional e estratégia;

• Está cansado de conflitos, fofocas e sabotagem no ambiente de trabalho.

🔔 Ative as notificações e comente abaixo: Qual foi a maior dificuldade que você já enfrentou com alguém difícil na sua equipe?

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📢 Compartilhe este episódio com outros líderes, marque aquele colega que precisa ouvir isso e inscreva-se para mais conteúdos que vão transformar sua liderança

Como ser um bom líder no trabalho sem ERRAR nas habilidades de liderança para líderes iniciantes.

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Você quer saber como ser um bom líder no trabalho, mas não sabe por onde começar? Neste episódio (ou vídeo), você vai descobrir as habilidades de liderança para líderes iniciantes que realmente fazem a diferença no dia a dia.

Vamos falar sobre:

• Como conquistar o respeito da sua equipe sem precisar ser autoritário;

• As 5 atitudes que todo bom líder deve desenvolver desde o início;

• O que os líderes de alta performance fazem de diferente — e como você pode aplicar isso hoje mesmo.

Se você acabou de assumir um time, está se preparando para liderar ou quer melhorar sua postura como líder, esse conteúdo foi feito pra você.

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🎧 Ouça até o fim e descubra como se tornar um dos líderes mais admirados da sua empresa — mesmo que você esteja começando agora.

Você já sentiu o peso de liderar uma equipe, mas teve medo de falhar ou parecer perdido? Como jovem líder ou gestor, você sonha em inspirar, motivar e alcançar o sucesso, mas às vezes sente que falta algo? Neste guia definitivo, revelamos COMO SER UM BOM LÍDER e evitamos os erros que fazem você parecer um tolo.

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Descubra COMO LIDERAR UMA EQUIPE com confiança, mesmo em momentos desafiadores, e aprenda COMO MOTIVAR UMA EQUIPE para alcançar resultados incríveis. Quer saber COMO SER UM LÍDER DE SUCESSO? Mostramos as estratégias práticas que transformam iniciantes em líderes admirados.

Neste vídeo/podcast, você vai aprender COMO DESENVOLVER HABILIDADES DE LIDERANÇA que fazem a diferença, incluindo COMO LIDERAR UMA EQUIPE REMOTA na era híbrida e COMO LIDERAR EM TEMPOS DE CRISE com coragem e clareza. Além disso, revelamos COMO MELHORAR A LIDERANÇA com técnicas simples, como COMO LIDERAR COM EMPATIA para construir conexões genuínas e COMO DELEGAR TAREFAS COMO LÍDER para maximizar a produtividade sem perder o controle.

💡 Por que assistir/escutar? Este guia é para líderes iniciantes, jovens gestores e qualquer pessoa buscando sentido na vida através da liderança. Com exemplos reais, histórias inspiradoras e passos práticos, você vai sair pronto para liderar com impacto.

👉 Gostou? Curta, compartilhe com sua equipe e comente abaixo: Qual é o maior desafio que você enfrenta como líder? Inscreva-se no canal/seguir o podcast para mais dicas de liderança e transformação pessoal!

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Aqui tem tudo sobre LIDERANÇA! Rejane Laurenttine, CEO da Recapacita, nos ajuda a descobrir os Erros Fatais Que Acabam Com Sua Autoridade Como Líder na Gestão de Pessoas.

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Continuando a série sobre liderança, nesse vídeo de hoje você vai descobrir quais são os 5 erros fatais que acabam com sua autoridade como líder. Ao longo dessa apresentação você vai descobrir quais são esses erros e como evitá-los, irá entender o quanto a inteligência emocional, perseverança, resiliência,m atitude e vontade de vencer, fazem a diferença na sua Gestão e evitam erros na liderança que destroem a sua autoridade. Vai saber também como gerenciar melhor sua equipe e ao final vai ter em mãos técnicas e estratégicas incríveis que farão você ser um líder altamente eficaz!

A liderança é uma competência de extrema importância se você deseja aumentar sua autoridade e resultados como líder. Isso envolve a sua capacidade de ter inteligência emocional, resultados, atitudes e vontade. Quando falta a competência de liderança e motivação, você como um bom líder, perde a comunicação e liderança de equipe.Como qualquer trabalho árduo a liderança de sucesso exige conhecimento, habilidade e atitude para alcançar o resultado desejado.Não deixe de se desenvolver em liderança e gestão de pessoas. Acompanhe vídeos que desenvolva completamente como aulas de liderança do mario sergio cortella, por exemplo, uma grande referência no assunto para todos nós e vídeos como esse que você assiste aqui.Em tempos desafiadores como esses que vivemos, entender sobre liderança situacional é de extrema importância, pois ela te permite adaptar-se dependendo do momento em que você atua como líder.Para você que atua com liderança cristã, liderança de jovens, liderança motivacional ou liderança feminina, também é fundamental entender todos os aspectos e competências de um lider de sucesso.Exerça a liderança servidora para ser um bom líder e tenha mais persuasão com sua equipe.Um líder de sucesso se desenvolve em competências variadas. Então se você é lider de vendas, gestão de pessoas e deseja aumentar sua autoridade como líder, esse vídeo é para você.

Aqui, faleremos sobre:

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🧠 Você sabe o que é onboarding? Por que empresas que fazem um bom onboarding de novos funcionários têm 70% menos rotatividade e 50% mais produtividade em menos de 90 dias?

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Neste episódio completo, você vai entender de forma prática:

• ✅ Onboarding: o que é e como fazer

• 📈 As melhores práticas de onboarding de colaboradores usadas por empresas como Google, Nubank e Amazon

• 🧩 Exemplos reais de onboarding de novos funcionários que funcionam

• 💼 Dicas de onboarding RH com foco em experiência, engajamento e retenção

• 🌐 Como implementar um onboarding digital eficiente e humanizado

• 🚀 Tudo sobre onboarding de clientes e onboarding corporativo

🔍 Se você busca por:
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📌 Descubra como transformar o início de jornada dos seus colaboradores em uma experiência de alto impacto, com processos de onboarding de novos colaboradores que criam cultura, alinhamento e pertencimento desde o primeiro dia.

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🎯 Esse conteúdo é indispensável para:

• Profissionais de RH

• Líderes, gestores e CEOs

• Empreendedores que desejam escalar com times bem alinhados

• Startups e grandes empresas que buscam reduzir turnover e melhorar engajamento

📲 Compartilhe com seu time de RH, líderes e colegas — e transforme o jeito que sua empresa faz onboarding!

Você já sentiu que está se esforçando como líder, mas mesmo assim ninguém te escuta, sua equipe não engaja, e você termina o dia esgotado emocionalmente?

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Essa é a dor silenciosa de milhares de líderes, gestores e profissionais em cargos de confiança. E a raiz do problema está, quase sempre, em algo que ninguém nos ensinou: inteligência emocional.

Neste episódio poderoso do nosso podcast, você vai entender o que é inteligência emocional, como ela funciona no trabalho e na liderança, e por que ela é a chave para ser respeitado, ouvir menos “não”, e liderar com segurança, clareza e paz.

Vamos mergulhar nos 5 pilares da inteligência emocional segundo Daniel Goleman, autor do best-seller Inteligência Emocional, e explicar como aplicá-los com exemplos práticos no seu dia a dia como líder.

Você vai descobrir:

• O que é inteligência emocional (de verdade)

• Como aplicar no trabalho sem parecer “bonzinho demais”

• Como os líderes mais bem pagos usam isso para manter a equipe unida e produtiva

• Como evitar os 3 maiores erros emocionais que fazem um gerente ser rejeitado ou desacreditado

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👉 Se esse episódio te ajudar de alguma forma, envie para aquele líder que você admira (ou que precisa ouvir isso).
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