Quels sont les obligations et les droits d'un collaborateur qui quitte le cabinet ? Comment gérer le délai de prévenance et la communication auprès des clients ? Comment la forme sociale de la société impacte-t-elle les conditions de départ d’un associé ? Ces dernières doivent-elles être prévue dans les statuts ? Peut-on se partager les clients, les équipes et le personnel ? Le retrayant peut-il arrêter de facturer durant le délai de préavis ? Quels sont les recours en cas de manœuvre déloyale d’un côté ou de l’autre ? Quel est le bon délai pour préparer son départ ? Quelles sont les obligations vis-à-vis de la clientèle et de l'Ordre ? Quelles sont les conséquences financières et comment les anticiper ?

Marie Lalanne, co-présidente de la commission Installation, association & développement de carrière de la FNUJA, et Achille Viano, ancien président de la commission Collaboration de la FNUJA, répondent aux questions de Laurence Garnerie, rédactrice en chef de la Gazette du Palais.

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À quel coût professionnels le collaborateur libéral qui débute va-t-il devoir faire face ? Quelles cotisations sociales s’appliquent sur les rétrocessions d’honoraires et à partir de quand le collaborateur va-t-il devoir les verser ? Quelle est le pourcentage de ses rétrocessions d’honoraires que le collaborateur libéral doit mettre de côté ? Quelles sont les finalités de ces réserves ? Sur quel compte verser ses rétrocessions ? Faut-il distinguer les rétrocessions d’honoraires et les honoraires versés au titre des dossiers personnels ou de l’AJ ? Comment le collaborateur libéral qui perd sa collaboration libérale peut-il se retourner financièrement ? Quelles sont les aides qui existent au niveau des ordres ?

Dans ce 16 e épisode, Marisa Pissarro, présidente de l’UJA de Strasbourg et trésorière de la FNUJA, répond aux questions de Laurence Garnerie, rédactrice en chef de la Gazette du Palais.

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Comment recruter des collaborateurs et du personnel ? Comment répondre de façon réalistes aux attentes des candidats ? Quelles sont les rétrocessions d’honoraires raisonnablement attendues ? Quelles sont les spécificités de l'avocat employeur vis-à-vis de ses salariés ? Quels sont les secteurs qui recrutent ? Quelles sont les obligations de l'avocat collaborant ? Comment bien accueillir le collaborateur ? Comment se séparer d'un collaborateur ?

Dans ce 15e épisode, Carole Painblanc, avocate au barreau de Paris et invitée permanente de l’UJA de Paris, et Alexandre Bordon, avocat au barreau de Grenoble et président d’honneur de l’UJA de Grenoble, répondent aux questions de Laurence Garnerie, rédactrice en chef de la Gazette du palais.

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