
Wat is een diverse en inclusieve werkomgeving? En hoe is dit bij EUR?
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
-
Narrado por:
-
De:
Acerca de esta escucha
De loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen, zorgen voor meer diversiteit aan de top en in 2025 is minimaal 35% van onze hoogleraren vrouw. Deze doelen dragen bij aan het creëren van een werkomgeving waarin alle EUR-medewerkers zich gewaardeerd voelen.
Dit proces begint al bij de eerste kennismaking. En dat is vaak het sollicitatieproces. Hoe zorgen we ervoor dat elke kandidaat tijdens dat proces een eerlijke kans krijgt, zodat we uiteindelijk de meest geschikte collega's aantrekken? Dit is het onderwerp van deze aflevering, waarin we dieper ingaan op diversiteit en inclusie binnen onze universiteit en de stappen die we nemen om ervoor te zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt.
Meer informatie:
- Inclusion, Diversity, Equity & Access (IDEA Centre), EUR-team dat bezig is met diversiteit & inclusie
- Werken bij EUR
- EUR-onderzoeker Janice Odijk bij Studio Erasmus
adbl_web_global_use_to_activate_T1_webcro805_stickypopup
Todavía no hay opiniones