不是你想的領導力 ezManager Podcast Por 20年國際品牌顧問×領導心法/Dài老師 arte de portada

不是你想的領導力 ezManager

不是你想的領導力 ezManager

De: 20年國際品牌顧問×領導心法/Dài老師
Escúchala gratis

Acerca de esta escucha

🎧ezManager|華人主管的實戰讀書會 × 領導力升級計畫
❚ 每週10分鐘,把570萬⁺驗證的乾貨,變成馬上能用的策略工具包
❚ 主管必聽商業管理Podcast | 連續13週商管類榜單冠軍 | 97%台灣中高階主管持續收聽
❚ 給 管理職/ 創業經理人 /遠距領導者/ 想往管理職發展者
❚ 國外哈佛商管書籍、AI行銷實戰、出口品牌策略、AI自動化工具/ ChatGPT應用/ 工作術 與 跨境電商、B2B國際商情趨勢
❚ 每周與超過2萬名華人管理者/菁英 一起學習成長,一起改善華人職場文化

🧩 立即訂閱,解鎖專屬內容 | 現在就為自己加分! 免費試用! 詳見
https://lihi2.com/lBu49

🌏 Share this Taiwan-based podcast with your Mandarin-speaking friends — offering business and leadership insights, and trusted by thousands of managers and professionals across the globe
🌐 平台同步更新:Apple Podcasts|Spotify|YouTube Music等33個平台,隨時掌握最新趨勢!
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 匿名Q&A, 每月共學任務, 免費加入 https://lihi1.cc/NOlrM

📷 IG/Threads:@ezmanagergo
📬 ezManagerGo@gmail.com

Powered by Firstory Hosting

20年國際品牌顧問×領導心法/Dài老師
Economía Educación Exito Profesional Gestión Gestión y Liderazgo
Episodios
  • EP206. 讀書會| 激勵者: 溝通七頻率02| Apple, 微軟, WeWork案例: 熱情領導的力量與風險| 結合這兩頻率 讓團隊感動也敢衝 | 川普關稅7/09 B2B實戰包限時優惠
    Jul 1 2025
    適合所有希望提升溝通者收聽。你以為鼓勵就夠?管理職最常犯的「假激勵」錯誤,一集學會帶人心。本書溝通七種頻率教你切對溝通頻率!微軟案例(01:30)溝通七頻率02:激勵者 (02:55)激勵者陰影面: 空泛, 過度樂觀 (05:50) 搭配頻率: 指揮者, 教授成長心態過往單集 EP41, EP61, EP110, EP118上下🎁 訂閱《EZ成長包》,立即獲得五大專屬特權|試用7天|四年最強 Top 20 集最強實戰方案詳情https://lihi2.com/lBu49📣履歷健診/職涯諮詢服務🔍超過數百位主管已搶先下載美關稅風暴談判實戰包 愛心價NT$ 1XX (17頁) https://lihi1.cc/E0Fne 聽友結帳輸入【ezm】 可折NT$500 Youtube試聽| 適: 出口製造業、國外業務主管、OBM品牌 🌟給我們很大的鼓勵 👉Spotify用戶 請點我五星鼓勵| ➤ threads — 👑 AMA任你問 線上QA交流會|七月中旬 ➤ 出口策略、品牌定位、履歷優化、職涯選擇 👉 立即登記(通知將寄送連線網址) 🌟喜歡節目?給我們年終鼓勵 👉iPhone用戶請點我留五星評分 | 一分鐘教學影片 | Q&A私訊區 | 支持贊助 | — 🎧 每週10分鐘,帶你升級職場關鍵力 ezManager 是華人主管的實戰讀書會,從AI趨勢與工具、出口品牌策略到團隊管理,每一集都幫你搞定一個真實職場難題。 📌 想更有系統地整理你的職場思考? 每月領取「快訊速讀卡+超誠實自我盤點表+職場升級工具組」,開始你的領導力升級計畫。 🎁 免費試用7天|方案詳情https://lihi2.com/lBu49 — 📣 想找一群公司以外的成長夥伴? 加入我們的讀書會小組,每月共學、不當孤島主管,共學成長: https://lihi1.cc/NOlrM @Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects 📬 合作 / 諮詢 / 廠商來信:ezManagerGo@gmail.com Powered by Firstory Hosting
    Más Menos
    15 m
  • EP205. 讀書會:溝通七頻率01| 海外高階主管都在用的溝通, 找到你的聲音! 領導、教養、關係一次升級|四年最強20集精華公開
    Jun 16 2025

    適合所有希望提升溝通者收聽。開口前,你知道對方在收哪個頻道嗎?本書溝通七種頻率教你切對溝通頻率,在會議、家庭與信任關係中都能贏得行動!

    • 本季書籍簡介(00:45)
    • 聽友時間(01:40)
    • 免費履歷健診服務(03:40)
    • 溝通的七種頻率01 (06:30)
    • 四年最強20集精華(18:07)
    • 🎁 訂閱《EZ成長包》,立即獲得五大專屬特權|試用7天|Top 20 集最強實戰方案詳情https://lihi2.com/lBu49
    • 📣履歷健診/職涯諮詢服務
    • 🔍超過數百位主管已搶先下載美關稅風暴談判實戰包 愛心價NT$ 1XX (17頁) https://lihi1.cc/E0Fne 聽友結帳輸入【ezm】 可折NT$500 Youtube試聽| 適: 出口製造業、國外業務主管、OBM品牌


    🌟給我們很大的鼓勵 👉Spotify用戶 請點我五星鼓勵

    👑 AMA任你問 線上QA交流會|七月中旬
    ➤ 出口策略、品牌定位、履歷優化、職涯選擇 👉 立即登記(通知將寄送連線網址)

    🌟喜歡節目?給我們年終鼓勵 👉iPhone用戶請點我留五星評分 | 一分鐘教學影片 | Q&A私訊區 | 支持贊助

    🎧 每週10分鐘,帶你升級職場關鍵力
    ezManager 是華人主管的實戰讀書會,從AI趨勢與工具、出口品牌策略到團隊管理,每一集都幫你搞定一個真實職場難題。
    📌 想更有系統地整理你的職場思考?
    每月領取「快訊速讀卡+超誠實自我盤點表+職場升級工具組」,開始你的領導力升級計畫
    🎁 免費試用7天|方案詳情https://lihi2.com/lBu49

    📣 想找一群公司以外的成長夥伴?
    加入我們的讀書會小組,每月共學、不當孤島主管,共學成長:
    https://lihi1.cc/NOlrM

    @Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
    📬 合作 / 諮詢 / 廠商來信:ezManagerGo@gmail.com



    Powered by Firstory Hosting
    Más Menos
    23 m
  • EP204. 低潮中的告白 5分鐘真心話:我也有不想動的時刻 | 領導力也包含誠實面對軟弱
    Jun 10 2025

    誠實休息集: 當我什麼都不想做的時候,還能做什麼?

    👉聰明省錢,帶你去更自由的精彩旅程!Klook 玩樂與eSim優惠

    • 🔍超過數百位主管已搶先下載📌美關稅風暴談判實戰包 限時愛心價NT$ 1XX (11頁) https://lihi1.cc/E0Fne 聽友結帳輸入【ezm】 可折NT$500 | 適用對象:出口製造業、國外業務主管、OBM品牌人


    🌟給我們很大的鼓勵 👉Spotify用戶 請點我五星鼓勵

    👑 AMA任你問 線上QA交流會|六月中旬
    ➤ 出口策略、品牌定位、履歷優化、職涯選擇 👉 立即登記(通知將寄送連線網址)

    🌟喜歡節目?給我們年終鼓勵 👉iPhone用戶請點我留五星評分 | 一分鐘教學影片 | 匿名Q&A私訊區 | 支持贊助

    🎧 每週10分鐘,帶你升級職場關鍵力
    ezManager 是華人主管的實戰讀書會,從AI趨勢與工具、出口品牌策略到團隊管理,每一集都幫你搞定一個真實職場難題。
    📌 想更有系統地整理你的職場思考?
    每月領取「快訊速讀卡+超誠實自我盤點表+職場升級工具組」,開始你的領導力升級計畫
    🎁 免費試用7天|方案詳情https://lihi2.com/lBu49

    📣 想找一群公司以外的成長夥伴?
    加入我們的讀書會小組,每月共學、不當孤島主管,共學成長:
    https://lihi1.cc/NOlrM(免費開放中)

    @Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
    📬 合作 / 諮詢 / 廠商來信:ezManagerGo@gmail.com



    Powered by Firstory Hosting
    Más Menos
    5 m
Todavía no hay opiniones