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Shane and Tonya sit down with Retail Director Tara Graham to share real-world lessons from inside the Integra “lab.” From evolving service roles and managing change to improving customer experience and boosting team morale during a hard market, the conversation gets honest about what’s worked—and what hasn’t. Whether you’re running solo or managing a growing team, you’ll walk away with practical takeaways and tested ideas to strengthen your agency from the inside out. IA Forward to can help you take your agency from good to great. Learn more at iaforward.com, and follow IA ...

🎙️ New Podcast Episode: “Reigniting Purpose in Academic Libraries” with Frank Menchaca 📚 Leadership with Darrell W. Gunter – Where Leadership Begins With You In this powerful conversation, I sit down with thought leader Frank Menchaca, author of “Start a New Fire: Measuring the Value of Academic Libraries in Undergraduate Learning.” Frank challenges the status quo—calling for libraries to evolve from passive repositories into active training grounds for the critical thinking, writing, and analytical skills our students need now more than ever. 🔍 We unpack: The crisis of...

In dieser Folge spricht Henrik Zaborowski mit Elisabeth Tophinke darüber, warum Vereinbarkeit von Beruf & Familie / Privatleben nicht nur für Mitarbeitende ein Gewinn ist, sondern für Unternehmen ein echter Produktivitätshebel. Denn Studien zeigen: Gute Führung steigert die Produktivität von Teams um bis zu 22 %. Und gute Führung braucht Vertrauen, Klarheit und lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen – gerade, wenn Teams in Teilzeit arbeiten. Warum fällt es uns dann so schwer, Führung in Teilzeit zuzulassen? Oder Arbeit und Kehrarbeit als gleichwertig zu denken? Mit diesen ...

Nous parlerons en première partie, du pourquoi c'est important que les syndicats s'intéressent à l'environnement. En deuxième partie, nous parlerons des emplois qui ont disparues et/ou changés, évolués avec le temps. Entrecoupé d'une pause musicale fait à l'aide du Grizzly Urbain, aidé de Chat GPT (pour les paroles) et de Suno.ai pour le rythme, style musical et voix. Pour toutes demandes que ce soit pour un sujet, une réaction, une idée, une entrevue, une collaboration ou juste laisser vos commentaires et dire bonjour: Dedjex@gmail.com

In this episode of Ounce of Prevention, attorneys Miranda and Rachel take listeners behind the scenes of one of the most critical—but often overlooked—parts of any transaction: the closing. Whether you're acquiring an asset, negotiating a sale, or advising clients through the process, knowing how to manage a closing effectively can mean the difference between a smooth handoff and a major headache.The conversation begins with a clear explanation of what a “closing” really entails—breaking down not just the moment the deal is signed, but the full scope of ancillary documents, logistics...

Host @Michael Kerr speaks with @Honor Northam about her journey in business ownership and her advocacy for employee ownership. They discuss the challenges and benefits of transitioning to employee ownership trusts (EOTs), the impact of small businesses on local communities, and the cultural barriers that hinder the adoption of employee ownership in Australia. Honor shares her experiences with her bakery, @Honorbread, and how with limited formal business qualifications she has successfully run multiple businesses.The discussion covers;the upside of employees having a real stake in the ...

Stephanie Kreuzpaintner ist dieses Mal bei den Mittelstars zu Gast – eine Unternehmerin, die aus einem klassischen Familienbetrieb eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands gemacht hat. Aufgewachsen in einem Doppelhaus, in dem links gewohnt und rechts programmiert wurde, kannte sie von klein auf nur eines: die Firma. Mit sechs Jahren faltete sie Update-Briefe, mit 13 arbeitete sie gegen ein Tattoo im Kundenprojekt – und wurde trotzdem als „nicht kontrollierbar“ fast in ein Heim geschickt. Doch ihre Rebellion wurde zur Superkraft: Heute führt sie die DOMUS Software AG mit ...

We talk a lot about burnout, disconnection, and disengagement at work—but we don’t talk enough about how community can be the antidote.In this episode of DEI After 5, I share some reflections on how easy it is—especially for middle managers—to feel like you're carrying the load alone. You're expected to show up for everyone else, but who’s holding space for you? That’s where community comes in. And I’m not just talking about team bonding or a happy hour after work. I’m talking about the people who see you. The people who remind you that you’re not crazy. The ones who tell you...

Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr – sie ist zum Alltag geworden. Doch viele Unternehmen starten mit einem schweren Gepäck: gescheiterten Projekten, leeren Buzzwords, dem Gefühl, dass ohnehin alles beim Alten bleibt. In dieser Folge von Senf statt Sänfte sprechen wir offen über dieses Dilemma.Wir fragen:Warum ist Empowerment ein verbranntes Wort – und trotzdem unverzichtbar?Was passiert, wenn Menschen nicht mehr an Veränderung glauben?Welche Rolle spielt Kommunikation, wenn es um echte Transformation geht?Warum Beratung oft an der Oberfläche kratzt – und was ...

Nous parlerons du Laboratoire de transition juste, un outils développé par la FTQ qui nous ont donné la permission d'en parler. C'est un outils "open source" comme m'a si bien dit Patrick Rondeau, directeur syndical service environnement et transition juste de la FTQ. Comme extrait musical, la chanson composé toujours par GPT,Suno.ai et moi parlant de la démotivation des gens à se bouger et à participer, avec la chanson "Lèves-toi de ton sofa". En deuxième partie, nous aborderons le sujet de l'éco-anxiété et de l'importance de ne pas garder ça en dedans quand nous avons des ...

Episode Notes שינוי הוא הדבר הקבוע היחיד שיש, ולכן ככל שנהיה גמישים יותר בחיים לסיטואציות יהיה לנו קל ונעים יותר. בין הדברים שדיברתי עליהם : · החשיבות להבחין מתי הדברים תלויים בנו ומתי חיצוניים לנו · מה אפשר ללמוד על שינויים וגמישות מנסיון החיים שלי ומה עשיתי עם התקדמות הטכנולוגיה ושינויים מקצועיים שבחרתי · איך...

In this episode of TNC Talks Nonprofit, hosts Mercedes Alhaj and Scott McAninch sit down with Justin Holley, CEO of Thrive Youth Center, to explore his surprising transition from the hotel industry to running one of San Antonio’s only shelters dedicated to LGBTQ youth experiencing homelessness. You’ll hear how Thrive empowers young people with more than just a roof over their heads—offering life skills training, emotional support, and a path to self-sufficiency. Justin shares the personal moments that sparked his career shift, the unique challenges LGBTQ homeless youth face, and the ...

Senior Training Captain, Volkher Jacobsen, is our guest on this episode of the podcast. Having started working in aviation more than 30 years ago, Volkher shares some of the lessons he has learned as both a missionary kid in Papua New Guinea and in his time serving with MAF.

In dieser Folge erfährst du, wie du als Assistenz strukturiert, klar und kraftvoll durch deinen Alltag navigieren kannst – ohne dich dabei selbst zu verlieren. Zentrale Inhalte: - Warum Selbstmanagement DER Erfolgsfaktor für moderne Assistenzen ist - Wie du die 80/20-Regel clever im Assistenzalltag einsetzt - Warum Perfektion dich oft ausbremst – und was stattdessen zählt - Wie du mit realistischer Planung und Priorisierung souveräner wirst - Der Umgang mit schlechten Tagen und innerer Kritik Was du als Assistenz aus der Folge mitnimmst: - Du lernst, wie du effizienter arbeitest, ohne ...

It’s the Marketing & Innovation Update for July. Generative Search or AI Search is shifting the SEO game from getting from a list of results to a single answer to a question. Steve Buors, CEO and co-founder of ReShift Media is here to answer franchisors’ questions like: Is your website traffic declining already due to AI? How strong is your brand’s authority? How will all of this change your content marketing strategy? Listen now on Spotify, Apple, Amazon, and more. Thanks to Citrin Cooperman (https://www.citrincooperman.com/Industries/Franchising), Franzy (https://franzy.com/...

Von der Klarheit im Kopf bis zur Klarheit in der Produktbeschreibung: Kristin zeigt, wie man aus Produktdaten echte Mehrwerte macht und warum Daten ohne Strategie genauso nutzlos sind wie eine Dusche ohne Wasseranschluss. ;)

Ein Heizöl-LKW verunglückt, tausende Liter laufen aus und bedrohen die Tierwelt im benachbarten Feuchtwiesenbiotop. Elias Spreiter ist Experte für solche Fälle. Zusammen mit anderen THW-Ehrenamtlichen hat er in den Thürer Wiesen Ölsperren errichtet und viele Vögel gerettet. Im Podcast erzählt er außerdem, mit welchen Werkzeugen das THW bei unterschiedlichen Ölkatastrophen helfen kann. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The ROI of Curiosity: How Learning as a Daily Habit Pays Off Are your employees learning because they have to or because it’s who they are? If you’re in HR or L&D, you already know learning can’t just live in the LMS. But how do you build a culture where it isn’t a line item or an afterthought but a daily reflex? In this episode of The Learnit Lounge, Mickey Fitch-Collins sits down with Roxy Reynolds, talent development specialist at Hunt Oil, to explore what learning really looks like in practice—and how you can help your people make it a habit, not a chore. In their ...

Dr. Annaliese Piriano transitioned from academia to the nuclear industry. Annaliese shares her experience integrating NeuroLeadership principles and innovative teaching methods to train nuclear leaders and operators at Beaver Valley. They discuss her strategies for overcoming resistance to change, addressing exam anxiety, and improving organizational culture. An insightful episode for those interested in leadership and education within the nuclear sector. 00:00 Introduction to the Nuclear Leader Podcast 00:36 Meet Annaliese Piriano: From Academia to Nuclear 02:06 First Impressions and ...

"I’m not in charge… & it’s a really nice feeling.” – David Amigo Most entrepreneurs chase control. David finds peace in letting go. Because when you’ve been a factory scab at 11, a product manager slinging cookies in your 20s, & a minority owner pushed out of your own family’s business — you learn fast: control is an illusion. What isn’t? Character. Integrity. Showing up. Doing the next right thing, even when the plan falls apart. That’s where purpose is forged — not in the wins, but in the wreckage. When you dust off, serve others, & keep building anyway. That mindset ...