Business French

Vous allez créer votre entreprise, vous l'avez récemment créée ou vous dirigez déjà votre petite entreprise : ce guide pour bien démarrer et pour durer est fait pour vous. Truffé de conseils pratiques, d'avis d'experts et de témoignages d'entrepreneurs, ce livre vous accompagnera et vous apportera des solutions concrètes pour construire durablement votre réussite.

Chacun d'entre nous aspire à donner du sens à sa vie. Pour retrouver l'essentiel. Pour être heureux, tout simplement. Un jour, Christophe Fauré a tout quitté pour se trouver. Il était psychiatre, il est devenu moine bouddhiste... avant de redevenir psychiatre, avec un autre regard, une autre vision sur sa vie et sur ce qu'il souhaitait en faire. Fort de cette expérience qui l'a fait renaître au monde et à lui-même, il nous livre les enseignements de son cheminement, en partageant de grandes questions existentielles.

Nul besoin de débattre sur le titre de cet ouvrage ; François Lambert est formel : l'entrepreneuriat, c'est difficile ! Une fois passée l'utopie de l'argent facile et du temps de travail allégé, que reste-t-il ? À travers de courts chapitres, François Lambert explore dans un style clair et direct une panoplie de sujets qui plairont autant à ceux qui veulent se lancer en affaires qu'à ceux qui naviguent déjà dans le milieu et aux curieux souhaitant connaître l'envers du décor.

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Si vous vous sentez comme la plupart des acteurs de ce monde du travail hyper-connecté et toujours plus exigeant, cela fait belle lurette que vous n'éprouvez plus de plaisir à ce que vous faites. Si votre vie professionnelle en souffre, votre vie personnelle aussi paie un lourd tribut. La bonne nouvelle, c'est qu'il ne doit pas forcément en aller ainsi ! Vous pouvez faire renaître votre passion pour la vie et votre travail, afin de vous épanouir et de réussir comme vous le méritez. Ce livre vous montre comment y arriver.

Les sites d'annonces en ligne (jobboards), les cabinets de recrutement et les chasseurs de têtes ne couvrent que 20 % des postes à pourvoir. Pour avoir accès au marché caché de l'emploi, aux fameux 80 % de postes qui ne font l'objet d'aucune communication, le Réseau reste le moyen le plus efficace. Mais la démarche de Réseauting pour trouver le bon job ne s'improvise pas !

Découvrez "Libérer la Puissance Commerciale de l’IA avec une Efficacité de Niveau Supérieur", le guide ultime pour transformer les entreprises à l’ère du numérique grâce à l'intelligence artificielle (IA). Ce livre captivant dévoile les mystères de l'IA, explorant ses multiples facettes, des simples applications quotidiennes aux avancées technologiques révolutionnaires. Abordez les diverses utilisations de l’IA dans divers secteurs, bien au-delà de la technologie.

At thirteen, Kate Reid already knew exactly where she was headed: a career in Formula 1, a life lived at full throttle. Like a master cartographer she had drawn the map of her future – all she had to do was follow the course she’d charted. But after earning a degree in aerospace engineering and taking up a coveted position at one of the top F1 teams in the UK, Kate discovered that the reality didn’t exactly live up to the dream. The pursuit of perfection that had once made her reach for the moon now sent her spiralling into a life-threatening battle against depression and anorexia.

AVEC CE LIVRE AUDIO et ses nombreux exemples " en situation ", vous saurez quoi répondre en toutes circonstances.

Si la confiance comme la gomme diminue après chaque erreur, elle n'en est pas moins le carburant du management de terrain. Sans trop s'attarder sur les évidences philosophiques qui affirment qu'il n'est de collectif qui vaille sans confiance, Hervé Sérieyx décortique avec une enviable précision et son habituel talent les chemins, pratiques, écueils, efforts, obstacles qui jalonnent le parcours de la confiance. Car cette confiance dont on fait tant de cas est aussi utile que peu spontanée.

Dans ce récit aussi palpitant qu’inspirant, Danièle Henkel partage les moments clés de sa vie, de sa naissance au Maroc à sa carrière en affaires au Québec, en passant par son enfance en Algérie, son mariage à un homme choisi par son frère, son arrivée à Montréal et sa vie de mère de quatre enfants. On découvre ainsi la personnalité forte et attachante d’une femme pour qui des obstacles apparemment insurmontables sont autant de conquêtes à remporter. Le portrait d’une femme qui sait allier humanité et sens des affaires.

Bienvenue dans l'univers fascinant du nail art, où la créativité et l'expression personnelle se rencontrent sur la toile de nos ongles. Ce livre est conçu pour vous guider dans cette aventure passionnante, qu’il s’agisse d'un simple passe-temps ou d'une ambition de devenir une artiste ongulaire professionnelle. L’art des ongles transcende la simple application de vernis; il s’agit d’une forme d’expression artistique qui permet de transformer chaque main en une œuvre d'art unique et vibrante.

Through Foster Kid to Executive, Mandy reveals the six essential secrets that propelled her from adversity to achievement. These secrets include the power of choice, the transformative potential of mindset, the importance of relentless effort, the clarity of setting and pursuing goals, the value of nurturing meaningful relationships, and the ability to seize opportunities.

Tous les jours, vous négociez. En famille, en entreprise, dans la sphère publique, à l'international. Bien menée, la négociation renforce les liens, facilite la prise de décision responsable et le règlement des conflits. Savoir négocier s'impose donc comme compétence clé. Mais on ne naît pas bon négociateur, on le devient.

Orison Swett Marden est connu pour avoir créé le magazine Success qui se concentre sur les personnes qui assument l'entière responsabilité de leur propre développement et de leurs revenus. À travers ces classiques de la vente et du développement personnel, Orison Swett Marden présente les principes indémodables sur la façon de réussir à vendre ce qu’on est et ce qu’on possède quel que soit le moyen ou l’époque ! Plus qu’un livre de vente, c’est un livre qui vous montre comment réussir tout ce que vous entreprenez, et les pas vers la gloire et la fortune.

David Brooks, brillant éditorialiste du New York Times, jouissant d'une immense renommée internationale, semblait être à son zénith. Pourtant lorsque son mariage s'écroule après vingt-sept années de vie commune et deux enfants, ce sont aussi ses certitudes qui volent en éclats. Il remet brutalement en question son mode de vie hyper-individualiste où la productivité compte davantage que les relations. L'expérience de cet échec lui permet de développer la théorie de l'existence des "deux montagnes".

Ce livre est votre guide essentiel pour cultiver des habitudes qui feront la différence dans votre vie personnelle et professionnelle. De manière simple et progressive, vous explorerez les habitudes clés à l'aide d'exemples inspirants d'entrepreneurs à succès qui ont fait de ces habitudes la base de leur triomphe. Dans ce livre, vous trouverez les habitudes qui vous permettront de.

En lisant ce livre, vous découvrirez comment utiliser le management bienveillant pour gérer une équipe, développer votre charisme et votre influence. Pour plus de résultats rapidement et facilement.

"Le propos de cet ouvrage est de partager avec vous la façon dont j'ai appris à m'organiser comme une machine, tout en vivant comme un humain." Loin d'être un énième manuel de productivité ou de développement personnel, "Human Machine" est une plongée dans l'univers de Jean de La Rochebrochard, dans la quête qui l'amène à être en permanence à la recherche d'un équilibre, celui qui permet à chacun de devenir "la meilleure version de soi-même".

Douze techniques efficaces pour améliorer ses prises de parole, savoir convaincre et négocier, désamorcer les conflits... Comment réussir à surmonter son anxiété pour captiver et convaincre un auditoire ? Quelles techniques adopter pour pitcher une idée, éveiller l'intérêt de ses interlocuteurs et susciter l'adhésion ? Quels réflexes acquérir pour instaurer et entretenir des échanges constructifs avec ses collaborateurs ou son manager ?