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Erfolgreich zu sein, sowohl im Beruflichen als auch im Privaten, das schaffen die wenigsten. Julian Hosp gelingt der Spagat zwischen seinem Leben als erfolgreicher Unternehmer und Investor und dem als liebevoller Ehemann und Vater. Daneben ist der Ex-Profisportler noch immer sportlich aktiv als Kitesurfer und Marathonläufer. Wie er seine Erfolgsprinzipien entwickelte und echten Wert für sich und sein Umfeld schaffen konnte, das zeigt er erstmals in diesem Buch anhand eindrucksvoller Einblicke in seine eigene Erfolgsstory.

In Business Spotlight Audio 11/2024 können Sie Artikel, Dialoge und Interviews aus der Welt des Business-Englisch anhören. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Und Sie erfahren Interessantes über Entwicklungen in Politik, Kultur, Gesellschaft und der Geschäftswelt - in dieser Ausgabe etwa darüber, wie man ein gelungenes Meeting gestalten kann, die Vor- und Nachteile der Zeitumstellung und wie sich die individuellen Präferenzen des eigenen Arbeitsteams herausfinden lassen. Die Texte werden von Muttersprachlern vorgetragen.

In Business Spotlight Audio 1/2025 hören Sie Artikel, Dialoge und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Zudem erfahren Sie Interessantes über Entwicklungen in Politik, Kultur, Gesellschaft und der Geschäftswelt. In dieser Ausgabe geht es unter anderem um einen spannenden Ansatz zur Müllreduzierung, wie man souverän Verhandlungen führt und was für oder gegen eine Wehrpflicht spricht. Die Texte werden von Muttersprachlern vorgetragen.

Hilfreiches Marschgepäck für alle Führungskräfte. Amerikas berühmtester Navy-SEAL-Businesscoach Jocko Willink kennt die effektivsten Führungsprinzipien der Eliteeinheit. Seine Bücher schufen ganz neue Standards für Leadership-Qualitäten. Doch die praktische Anwendung dieser Prinzipien ist oft anspruchsvoller, als es zunächst den Anschein hat. Was ist beispielsweise, wenn man für eine Führungsposition ausgewählt wird, die man nicht will? Wie baut man Vertrauen auf und übt Kritik in der Befehlskette nach oben und nach unten?

Eat the frog ist ein amerikanisches Sprichwort, das so viel besagt wie: Wenn du gleich morgens als Erstes einen lebendigen Frosch verspeist, kannst du beruhigt durch den Tag gehen und darauf vertrauen, dass dies das Schlimmste war, was dir an diesem Tag passieren konnte. Im übertragenen Sinne: Wer jeden Tag mit der schwierigsten und wichtigsten Aufgabe beginnt und diszipliniert daran arbeitet, wird Erfolg haben und Meister seines Lebens sein.

Ein zufälliges Treffen, ein wichtiger Kunde und nur 30 Sekunden Zeit. Was sagen Sie, wenn Sie in einer solchen Situation die Gelegenheit beim Schopf packen und den Kunden auf ihre Seite ziehen wollen? Egal ob auf der Straße, bei einem Empfang oder auf einer Messe: Der erste Eindruck entscheidet. Der Elevator-Pitch ist die emotionale Kurzpräsentation, die Sie in den wenigen Sekunden parat haben müssen, die ein Aufzug vom Erdgeschoss in die Chefetage benötigt.

Ein motivierendes und höchst wirkungsvolles Hörbuch für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden wollen und sich mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft wünschen. Verantwortung und Freiheit wecken Kreativität. Der Reflex, der in jedem Unternehmen, jeder Organisation, jeder Gruppe wach wird, sobald Menschen zusammen arbeiten und etwas erreichen wollen, ist: Wer ist zuständig und wer verteilt weitere Zuständigkeiten?

In Business Spotlight Audio 10/2024 können Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch anhören. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Und Sie erfahren Interessantes über Entwicklungen in Politik, Kultur, Gesellschaft und der Geschäftswelt - in dieser Ausgabe unter anderem, wie die Präsidentschaftswahl in den USA abläuft, wie man richtig Feedback gibt und empfängt und was genau es mit dem Begriff "Phygital" auf sich hat.

Mit seinem Weltbestseller "Think and Grow Rich" erlangte Napoleon Hill Bekanntheit. Doch selbst nach Abschluss seiner Erfolgsforschung und zahlreichen veröffentlichten Büchern setzte er sich nicht zur Ruhe. Nur wenige Jahre vor seinem Tod, in den 1960er-Jahren, hielt Hill zahlreiche Vorträge vor großem Publikum. Die Inhalte aus diesen bisher unveröffentlichten Vorträgen sind nun erstmals in diesem Buch zusammengefasst. Sie sind eine kraftvolle Verkörperung von Napoleons Erfolgsprinzipien und geben einen Einblick in das Denken dieses großen Mannes, als er sich dem Ende seines Lebens näherte.

Ich habe in einem Jahr mehr verdient als die CEOs von McDonalds, IKEA, Ford, Motorola und Yahoo.... zusammen.... als Kind in meinen Zwanzigern...., indem ich die $100M Offer Methode angewendet habe. Sie funktioniert. Und sie wird auch bei Ihnen funktionieren. Es ist noch nicht lange her, da ging es meinem Geschäft so schlecht, dass ich meine Dienstleistungen nicht einmal mehr kostenlos anbieten konnte. Am Ende eines jeden Monats schaute ich auf mein Bankkonto und hoffte, einen Fortschritt zu sehen (aber es gab keinen). Ich wusste, dass sich etwas ändern musste... aber was?

Gute Führung bedeutet, andere Menschen darin zu unterstützen, besser zu werden. Leadership ist der Dreh- und Angelpunkt eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Im Gegensatz zum reinen Management geht es bei guter Führung um Menschen. Leadership beinhaltet die Fähigkeit der Führungskräfte, andere Menschen mit der eigenen Vision zu inspirieren und zu motivieren. Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter*innen besser verstehen, können sie dafür sorgen, dass sie zufriedener im Job sind. Das führt nachhaltig zu Motivation und Wachstum.

In wenigen Jahren wird fast alles anders sein: Was wir tun, wie wir es tun und warum wir es tun; wie wir produzieren und konsumieren, wie wir arbeiten, wie wir lernen und forschen - und wie wir leben. Wie gehen wir in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft damit um? Umbrüche öffnen Möglichkeiten, indem sie Altes verdrängen und Neues schaffen. Management, wie Malik es versteht, ist die gesellschaftliche Funktion, diese Möglichkeiten zu nutzen.

Gefällt Ihnen die Zahl auf Ihrem Gehaltszettel? Gibt man Ihnen im Hotel das Zimmer mit Ausblick? War Ihr Auto ein Schnäppchen? Ja? Dann können Sie hier aussteigen. Allen anderen verrät Wirtschaftspsychologe Jack Nasher, wie man endlich das bekommt, was man will - durch effektives Verhandeln. Lernen Sie, wie wenige Sekunden über große und kleine Vermögen entscheiden. Und wie man diese wenigen Sekunden nutzt.

Wie man ein Unternehmen aufbaut, ein Produkt entwickelt oder generell im Business Erfolg hat, zeigt iPod-Erfinder und Silicon-Valley-Ikone Tony Fadell. Ob Berufseinsteiger, die mit dem Gedanken spielen, ein Start-up zu gründen, Unternehmer, die überlegen, ihr Business zu verkaufen, oder Entwickler, die ein Produkt erschaffen wollen, das den Markt revolutioniert – die meisten stehen irgendwann vor Problemen im Businessalltag, bei denen ein guter Rat weiterhelfen würde.

In "Business Spotlight Audio" 10/2023 für Oktober hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. In "Career Coach" erfahren Sie, wie Sie höflich zum Ausdruck bringen, dass Sie anderer Meinung sind, und in "Business Skills", wie Sie Ihren Sprachstil der jeweiligen Situation anpassen. In einem Interview geht es um Gerichte aus Insekten und in einem Dialog um attraktive Werbung für die Generation Z. In "English for" üben Sie Vokabular für Ihre Bankgeschäfte und in "Skill Up" für Präsentationen.

Mehr und mehr Organisationen setzen auf die Arbeit mit selbstorganisierten Teams. Manager müssen diese Transformation initiieren und begleiten, ohne genau zu wissen, was ihre Rolle nach dem Übergang sein wird. Und wenn sie sich selbst nicht mitverändern, können sie eher zum Hindernis als zum motivierenden Faktor werden. Dieses außergewöhnliche Managementbuch erzählt die Geschichte von Mark, einer Führungskraft in einer großen Supermarktkette, in der auf Selbstorganisation umgestellt wird.

Was sind die Vorteile und Risiken des Flirtens am Arbeitsplatz? Haben Sie bei der Arbeit Gedanken sexueller Natur? Klopft dein Herz, wenn du weißt, dass du mit jemandem zusammenarbeiten musst, den du sehr begehrenswert findest? Glaubst du, dass dir ein Abenteuer gut tun würde? Und schließlich, ist es möglich, seinen Seelenverwandten bei der Arbeit zu treffen? Wenn ja, seien Sie vorsichtig! Bevor du dich hemmungslos auf das Objekt deiner Flamme stürzt, solltest du dir eine Stunde lang lesen.

Märklin, Escada, Schiesser, Arcandor - die Reihe insolventer Firmen wird täglich länger und damit auch die Liste der Versäumnisse: Ausruhen auf alten Lorbeeren, verpasstes Change Management, strategische Versäumnisse bei Marktanalyse und Produkteinführung, Unstimmigkeiten in der Führung. Die Strategie kommt nicht auf den Prüfstand, Leitbilder und Unternehmenskulturen bleiben unverändert.

Dieses Hörbuch ist weder ein schlauer Ratgeber über moderne Hundeerziehung noch eine wissenschaftliche Abhandlung zum Thema artgerechte Haustierhaltung. Es soll vielmehr zu einer angenehm "hündischen" Familienunterhaltung beitragen. Daher ist es für alle Hundefreunde und Freizeit-Kynologen, oder solche, die es werden wollen, gedacht. Für alle Frauchen und Herrchen, die gern "hündisch" erlernen möchten, aber auch für alle, die bereits schon fleißig "hündisch" mitreden können.

Das One Hour China Buch - Ihr Wissensvorsprung für eine der dynamischsten und einflussreichsten Wirtschaftsnationen der Welt. Mit ihrem Bestseller "The One Hour China Book“ haben die renommierten China-Experten Jeffrey Towson und Lola Woetzel weltweit für Furore gesorgt. Nun haben Thomas Derksen und Damian Maib das Buch erstmals auf Deutsch herausgegeben und bieten den Hörern einen prägnanten und fundierten Einblick in die wichtigsten wirtschaftlichen Entwicklungen Chinas.