Business German

In "Business Spotlight Audio 06/2022" für Juni hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Eine Personalvermittlerin berichtet, welchen Verlauf ihre Karriere genommen hat. Sie erfahren Einzelheiten über die Arbeitssituation von Menschen mit Behinderungen in Jamaica und erhalten Tipps, wie Sie Probleme am Arbeitsplatz lösen und wie Sie mit unterschiedlichen Arbeitsweisen innerhalb eines Teams umgehen. In einem Dialog zu "English for" geht es um eine neue Firmenkantine.

Der Weg zurück aus der Mutterschaft in den Job ist nicht leicht – das weiß jede Mutter, die diese Situation erlebt hat. Eine Beförderung als Mutter ist umso schwerer. Dabei hat das oft nicht nur mit den Kindern zu tun, die das Leben plötzlich mitbestimmen, sondern vor allem mit der Gesellschaft und der Arbeitswelt. Noch immer ist Elternzeit und Mutterschaft ein „schwarzes Loch im Lebenslauf“, das von Arbeitgebern oft nicht als das gesehen wird, was es wirklich ist: die anspruchsvollste Fortbildung für Führungskräfte, die man sich aussuchen kann.

Mehr Selbstorganisation ist das Motto unserer Zeit. Es gibt kaum ein Unternehmen, das sich nicht in einer agilen Transformation befindet. Was wurde nicht alles über Flexibilität, Agilität oder New Work gesprochen und geschrieben? Und doch scheint es, dass der Glaube daran, mehr Selbstorganisation anordnen zu können, ungebrochen ist. Da werden unzählige Scrum-Workshops durchgeführt oder Design-Thinking-Tools erlernt. Das alles ist gut und richtig – doch ohne das passende Fundament leider wirkungslos.

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer entwickeln geniale Produkte und sind herausragende Führungspersönlichkeiten - doch leider in der Öffentlichkeit kaum bekannt. Während sie im Verborgenen Werte schaffen, stehen andere mit ihren Unternehmen im Rampenlicht, profilieren sich als Expertinnen und Visionäre und greifen das beste Personal ab. Gerd Kulhavy zeigt, wie Sie sich in einem zunehmend komplexen Umfeld sichtbar positionieren und geschickt von der globalen Konkurrenz absetzen.

Innovation ist heute der erfolgs- und wettbewerbsentscheidende Faktor für Unternehmen. Doch auf Knopfdruck kreativ zu sein ist gar nicht so einfach. Die gute Nachricht: Innovation ist kein Zufall - mit Design Thinking.

Der Markt der Coaches, Speakerinnen und Speaker ist riesig und wächst ständig weiter. Doch nur die wenigsten schaffen es, wahrgenommen zu werden und das Coachen oder das öffentliche Reden zum Hauptberuf zu machen. Hermann Scherer bildet begabte Menschen, die etwas zu sagen haben, aus. Viele seiner Kunden haben es auf die Liste der Top-Speaker geschafft.

"Du bist so emotional", klingt nicht nach einem Kompliment, schon gar nicht in der Arbeitswelt. Im Job zeigt man keine Gefühle, stören sie doch das Arbeitsklima. Auf einen cholerischen Chef oder die weinende Kollegin verzichtet man gerne. Doch diese Sichtweise wird den Emotionen und ihrem positiven Einfluss nicht gerecht. Und überhaupt: Emotionen werden viel zu stark unterschätzt. Sie sind wichtig, will man Entscheidungen treffen oder kreativ zu sein. Auch um empathisch zu sein und wenn man sich mit seiner ganzen Persönlichkeit im Job einbringen will, geht das nicht ohne Gefühle.

Mit Neurolinguistischem Programmieren kann man sein Handeln positiv beeinflussen und die Kommunikation mit anderen verbessern. Was NLP eigentlich ist und wozu es gut ist, erklärt dieses Hörbuch...

"Als gäbe es keine Schwerkraft" ist nicht nur eine Hommage an das Tanzen - sondern vor allem an das wertschätzende Führen von Menschen. Denn je mehr es, gerade in modernen digitalen Zeiten, um das Erreichen von kreativen und innovativen Spitzenleistungen geht, desto offensichtlicher werden die Parallelen zwischen Kunst als Leistungssport und Performance im Management. Ein erfolgreiches Agieren in einer sich permanent verändernden, von Technologie getriebenen Welt stellt neue Anforderungen an Führungskräfte und fordert sie mehr als je zuvor als Mensch und Persönlichkeit.

In Business Spotlight Audio 5/2017 für September/Oktober gibt es zwei Schwerpunkte. Der erste befasst sich mit der richtigen Strategie zum richtigen Zeitpunkt. Beim zweiten geht es darum, wie man Informationen effektiv übermittelt. Mit welchen Wörtern sich Adjektive verstärken oder abschwächen lassen, üben Sie im Grammatik-Teil. Mit idiomatischen Wendungen zum Thema "Präsentationen" erweitern Sie Ihren Wortschatz in diesem Bereich.

In Business Spotlight Audio 4/2017 für Juli/August gibt es zwei Schwerpunkte. Beim ersten dreht sich alles um den richtigen Umgang mit Risiken. Der zweite Schwerpunkt befasst sich mit dem Lösen von Problemen am Arbeitsplatz. Wann man einen Satz mit "there's" und wann mit "it's" beginnt, üben Sie im Grammatik-Teil. Mit idiomatischen Wendungen zum Thema "E-Mails" erweitern Sie Ihren Wortschatz in diesem Bereich.

In Business Spotlight Audio 4/2016 für Juli / August gibt es zwei Schwerpunkte. Beim ersten geht es darum, wie Sie Geschäftspartner oder Kollegen und Kolleginnen mit einem Telefonat im Anschluss an ein Gespräch daran erinnern, Aufgaben zu erledigen, an die diese schlicht und einfach nicht mehr gedacht haben, die für Sie aber wichtig sind, um Ihre Arbeit fortzusetzen. Der zweite Schwerpunkt befasst sich mit Grammatik.

Business English – schnell fit für den Job. Über 70 Minuten Hör- und Sprechtraining, um berufliche Verhandlungen zu meistern. Zehn hörspielartige Dialogszenen mit den wichtigsten Gesprächssituationen in Verhandlungen. Abwechslungsreiche Übungen zum Vertiefen der gebräuchlichen Wendungen und Ausdrücke. Alle Hörtexte mit deutscher Übersetzung und Business-Wortschatz im Begleitheft (PDF). Britisches und amerikanisches Englisch. Für Lerner:innen mit Vorkenntnissen (Niveau B1).

Das Leben ist zu kurz für "geht so"! Wer nicht seiner Angst nachgeben, sondern sein Ding machen möchte, ist bei Olivia Grimaud genau richtig − sie ist leidenschaftliche Unternehmerin, die genau weiß, wie es ist, mit wenig finanziellen Ressourcen zu starten und dennoch erfolgreich zu sein. Und sie ist fest davon überzeugt, dass jede Frau das Potenzial hat, ein erfülltes Leben im eigenen Business zu führen.

Ihr Schlüssel zum Erfolg vom SPIEGEL-Bestsellerautor Tobias Beck! Träumen Sie von beruflichem Erfolg, ohne auf das Wesentliche im Leben zu verzichten? Entdecken Sie die Kunst des Network-Marketings, ein Geschäftsmodell für die zielstrebigen Visionäre unserer Zeit. In diesem Hörbuch gibt Tobias Beck erstmalig seine Geheimnisse preis, wie man zum Profi-Networker wird, einem Menschen, der sehr schnell und effektiv mit vielen Menschen berufliche Beziehungen aufbaut.

Die Arbeitswelt wird zunehmend härter und kälter. Arbeitneh mer tragen den Arbeitskampf unter sich aus, setzen nicht nur Arbeitsleistung, sondern auch Gesundheit und Lebenssituation ein. Beispiele aus der Kriminalgeschichte deutschsprachiger Länder zeigen, wie und unter welchen Umständen Arbeitsituationen und die Reaktionen darauf zu Mord und Totschlag führen können, und wo die Schuld dafür zu suchen ist. Situationen, die keineswegs historisch, sondern beispielhaft sind.

In Business Spotlight Audio 7/2021 für Juli hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. In der Rubrik "Communication" geht es um den Einsatz von Geschichten. In "Careers" lesen Sie, wie Sie eine Beförderung nicht verpassen und wie wichtig die Fürsorge von Vorgesetzten dem Team gegenüber ist. Eine Besteuerung von Online-Umsätzen ist Thema eines Interviews. In "Skill Up" erweitern Sie Ihren Wortschatz mit Begriffen zur "Nachhaltigkeit". Die Kurzgeschichte hat den Titel "Nudge".

Die deutsche Filmbranche ist zweifellos eine der anspruchsvollsten und kompetitivsten Branchen weltweit. Besonders in Deutschland, wo Budgets oft begrenzt sind und die Mentalität der Menschen herausfordernd sein kann, ist es schwierig, Fuß zu fassen. Doch inmitten dieser Herausforderungen gibt es stets jene, die es schaffen, sich in dieser Branche zu etablieren und erfolgreich zu sein.

Die Wahrheit ist, dass es den meisten Chefs nicht gelingt, ihre Mitarbeiter dazu zu inspirieren, sich bei der Arbeit zu engagieren und produktiv zu sein. Und sie sind oft frustriert, weil es ihnen nicht gelingt, ihr Team zum Handeln anzuspornen. Als Manager oder Unternehmer kann die Übernahme einer Führungsrolle stressig sein. Um deine Truppe davon zu überzeugen, dir in unbekanntes Terrain zu folgen, bedarf es einer feinen Mischung aus Geduld und Durchsetzungsvermögen.

Gute Menschen haben immer das Nachsehen, und die Egoisten räumen ab – dieses Denkschema stimmt nicht mehr. Denn gerade mit einer selbstlosen Einstellung kommt man meist besser voran. Anstand, Empathie und soziale Verantwortung zahlen sich aus. Anhand schlagender Beispiele aus der Wirtschaftswelt verdeutlicht der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant, dass vor allem Geber den Weg zu beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit finden – und dass sie so unsere Arbeitswelt und Wettbewerbsgesellschaft ein Stück wertschätzender und menschlicher gestalten.