Organizational Behavior Leadership
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Freedom at Work
- The Leadership Strategy for Transforming Your Life, Your Organization, and Our World
- De: Traci Fenton
- Narrado por: Traci Fenton
- Duración: 10 h y 58 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Whether it shows up as stress, top-down leadership styles, drama, or uncertainty, fear kills good decision-making, dampens morale, lowers employee engagement, and hurts bottom-line growth. The good news is that there's an antidote: Freedom at Work. In this groundbreaking book, Traci Fenton brings together decades of original research, based on her team's work with hundreds of top companies around the world, such as The WD-40 Company, Mindvalley, DaVita, Menlo Innovations, Zappos, HCL Technologies, and more, revealing the proven pathway to leadership success.
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Freedom at Work
- The Leadership Strategy for Transforming Your Life, Your Organization, and Our World
- Narrado por: Traci Fenton
- Duración: 10 h y 58 m
- Fecha de lanzamiento: 10-04-22
- Idioma: Inglés
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Whether it shows up as stress, top-down leadership styles, drama, or uncertainty, fear kills good decision-making, dampens morale, lowers employee engagement, and hurts bottom-line growth. The good news is that there's an antidote: Freedom at Work....
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Go Put Your Strengths to Work
- 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance
- De: Marcus Buckingham
- Narrado por: Marcus Buckingham
- Duración: 6 h y 39 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Research data show that most people do not come close to making full use of their assets at work—in fact, only seventeen percent of the workforce believe they use all of their strengths on the job. Go Put Your Strengths to Work aims to change that through a six-step, six-week experience that will reveal the hidden dimensions of your strengths. Buckingham shows you how to seize control of your assets and rewrite your job description under the nose of your boss.
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Go Put Your Strengths to Work
- De Sumi Jhingon en 08-09-10
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Go Put Your Strengths to Work
- 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance
- Narrado por: Marcus Buckingham
- Duración: 6 h y 39 m
- Fecha de lanzamiento: 03-06-07
- Idioma: Inglés
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Marcus Buckingham’s books have guided millions to become top performers in everything they do by focusing on their strengths. In Go Put Your Strengths to Work, a Wall Street Journal bestseller, Buckingham will show you how to hone and apply your strengths for maximum success in your career....
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The Connector Manager
- Why Some Leaders Build Exceptional Talent - and Others Don't
- De: Jaime Roca, Sari Wilde
- Narrado por: René Ruiz, Melinda Wade
- Duración: 6 h y 39 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Drawing on their groundbreaking data-driven research, as well as in-depth case studies and extensive interviews with managers and employees at companies like IBM, Accenture, and eBay, the authors show what behaviors define a connector manager, and why they are able to build powerhouse teams. They also show why other types of managers fail to be equally effective, and how they can incorporate behaviors of connector managers in order to be more effective at building teams.
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Hardcopy Might Be Better
- De Zack en 08-02-20
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The Connector Manager
- Why Some Leaders Build Exceptional Talent - and Others Don't
- Narrado por: René Ruiz, Melinda Wade
- Duración: 6 h y 39 m
- Fecha de lanzamiento: 09-17-19
- Idioma: Inglés
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Drawing on their groundbreaking data-driven research, as well as in-depth case studies and extensive interviews with managers and employees at companies like IBM, Accenture, and eBay, the authors show what behaviors define a connector manager....
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The Good Fight
- Use Productive Conflict to Get Your Team and Organization Back on Track
- De: Liane Davey
- Narrado por: Liane Davey
- Duración: 6 h y 28 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In the modern workplace, conflict has become a dirty word. After all, conflict is antithetical to teamwork, employee engagement, and a positive company culture. Or is it? The truth is that our teams and organizations require conflict to get things done. But we avoid conflict and build up conflict debt by deferring and dodging the difficult decisions. Our organizations are paying the price - becoming less productive, less innovative, and less competitive.
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The Good Fight
- Use Productive Conflict to Get Your Team and Organization Back on Track
- Narrado por: Liane Davey
- Duración: 6 h y 28 m
- Fecha de lanzamiento: 10-11-19
- Idioma: Inglés
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In the modern workplace, conflict has become a dirty word. After all, conflict is antithetical to teamwork, employee engagement, and a positive company culture. Or is it? The truth is that our teams and organizations require conflict to get things done....
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Contagious Culture
- Show Up, Set the Tone, and Intentionally Create an Organization That Thrives
- De: Anese Cavanaugh
- Narrado por: Caroline Miller
- Duración: 8 h y 23 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Award-winning organizational advisor Anese Cavanaugh reveals the secrets of IEP - Intentional Energetic Presence - for transforming your workplace and your life. The key to any company's success lies in its culture. This game-changing guide shows you how to shape and revitalize this culture - by setting the tone, engaging the team, and creating a dynamic working environment that encourages growth, productivity, and innovation.
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So many take aways
- De A.Todd en 03-29-22
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Contagious Culture
- Show Up, Set the Tone, and Intentionally Create an Organization That Thrives
- Narrado por: Caroline Miller
- Duración: 8 h y 23 m
- Fecha de lanzamiento: 07-22-21
- Idioma: Inglés
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Award-winning organizational advisor Anese Cavanaugh reveals the secrets of IEP - Intentional Energetic Presence - for transforming your workplace and your life....
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Great Leaders Make Sure Monday Morning Doesn’t Suck
- How to Get, Keep & Grow Talent
- De: Eric Harkins
- Narrado por: Steven Marriott
- Duración: 1 h y 57 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Your only job as a leader is to make sure that Monday morning doesn't suck. At least, that’s what Eric Harkins thinks. In his first book, Eric talks about his 25-year journey working in corporate America and the many lessons he learned about leadership. He was lucky enough to work for a company that made sure Monday morning didn’t suck, but even luckier to work for several that didn’t. And he learned a lot about what it takes to create a culture high performers want to be a part of.
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A different take on leadership
- De Purchaser en 07-25-24
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Great Leaders Make Sure Monday Morning Doesn’t Suck
- How to Get, Keep & Grow Talent
- Narrado por: Steven Marriott
- Duración: 1 h y 57 m
- Fecha de lanzamiento: 08-03-22
- Idioma: Inglés
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Your only job as a leader is to make sure that Monday morning doesn't suck. At least, that’s what Eric Harkins thinks. In his first book, Eric talks about his 25-year journey working in corporate America and the many lessons he learned about leadership....
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Attention Pays
- How to Drive Profitability, Productivity, and Accountability
- De: Neen James
- Narrado por: Neen James
- Duración: 4 h y 50 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Attention Pays spotlights on the power of attention and absolute focus. In an on-demand, 24/7 society, where distractions cost millions of people productivity, profitability, relationships, and peace, it's time to pay attention to what matters most. This book includes powerful tips and tricks to increase profitability, describes how to achieve maximum accountability and results, provides strategies to help you productively manage daily tasks, and offers guidance on improving your daily attention and focus.
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A Ray of Positive Sunshine
- De Amazon Customer en 08-26-24
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Attention Pays
- How to Drive Profitability, Productivity, and Accountability
- Narrado por: Neen James
- Duración: 4 h y 50 m
- Fecha de lanzamiento: 02-12-19
- Idioma: Inglés
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Attention Pays spotlights on the power of attention and absolute focus to drive profitably, increase productivity, and boost accountability....
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O Great One!
- A Little Story About the Awesome Power of Recognition
- De: David Novak, Christa Bourg - contributor
- Narrado por: James Foster
- Duración: 4 h y 15 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Based on real experiences that David Novak had as the Chairman and CEO of Yum! Brands, this parable will empower listeners to recognize the contributions of those around them in order to drive bigger and better results. It's not hard, it's not expensive, and you don't need an MBA or even a position of authority to do it. It's a deceptively simple principle that can have a huge impact on both your life and your business.
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Awesome story with great principles
- De Anonymous User en 10-16-18
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O Great One!
- A Little Story About the Awesome Power of Recognition
- Narrado por: James Foster
- Duración: 4 h y 15 m
- Fecha de lanzamiento: 05-10-16
- Idioma: Inglés
- Based on real experiences that David Novak had as the Chairman and CEO of Yum! Brands, this parable will empower listeners to recognize the contributions of those around them....
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Leading the Starbucks Way
- 5 Principles for Connecting with Your Customers, Your Products, and Your People
- De: Joseph A. Michelli
- Narrado por: Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Duración: 8 h y 25 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
One of the best-recognized and admired brands in the world, Starbucks singlehandedly transformed the ordinary delivery of coffee into a cultural phenomenon - a result of the company’s exemplary leadership practices. Joseph Michelli explains that the international success of Starbucks begins with a promise: To inspire and nurture the human spirit - one person, one cup, and one neighborhood at a time.
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This is a promotion for Starbucks
- De sue en 09-02-14
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Leading the Starbucks Way
- 5 Principles for Connecting with Your Customers, Your Products, and Your People
- Narrado por: Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Duración: 8 h y 25 m
- Fecha de lanzamiento: 04-30-14
- Idioma: Inglés
- One of the best-recognized and admired brands in the world, Starbucks singlehandedly transformed the ordinary delivery of coffee into a cultural phenomenon....
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Cultivating Culture
- 101 Ways to Foster Engagement in 15 Minutes or Less
- De: Brad Federman
- Narrado por: Stephen R. Thorne
- Duración: 5 h y 42 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Culture cannot be a set-it-and-forget-it aspect of your business. Weaving culture-building into your daily and weekly activities strengthens the engagement of your people and reinforces the key principles of your desired culture, making it a reality. In Cultivating Culture, author, speaker, and leadership coach Brad Federman provides actionable tools for immediately promoting better teamwork, creating two-way conversations with your people, and gaining better feedback about how things are really going.
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Cultivating Culture
- 101 Ways to Foster Engagement in 15 Minutes or Less
- Narrado por: Stephen R. Thorne
- Duración: 5 h y 42 m
- Fecha de lanzamiento: 03-01-22
- Idioma: Inglés
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Culture cannot be a set-it-and-forget-it aspect of your business. Weaving culture-building into your daily and weekly activities strengthens the engagement of your people and reinforces the key principles of your desired culture, making it a reality....
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A New Kind of Diversity
- Making the Different Generations on Your Team a Competitive Advantage
- De: Tim Elmore
- Narrado por: Tim Elmore
- Duración: 8 h y 26 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In A New Kind of Diversity, best-selling author Tim Elmore brings his decades of research and leadership experience to bear on what might be the biggest, most dramatic, and most disruptive shift the American workforce has ever seen: the vast diversity of several generations living—and working—together.
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Understanding Generational Motivations
- De Joe Conway (he, him, his) en 01-09-25
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A New Kind of Diversity
- Making the Different Generations on Your Team a Competitive Advantage
- Narrado por: Tim Elmore
- Duración: 8 h y 26 m
- Fecha de lanzamiento: 12-09-22
- Idioma: Inglés
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In A New Kind of Diversity, best-selling author Tim Elmore brings his decades of research and leadership experience to bear on what might be the biggest, most dramatic, and most disruptive shift the American workforce has ever seen....
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Ruthless Consistency
- How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, and Build Organizations That Win
- De: Michael Canic
- Narrado por: Michael Canic
- Duración: 6 h y 11 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In Ruthless Consistency, Michael Canic identifies the three surprising reasons most strategic change initiatives fail: Leaders unwittingly send mixed messages that demotivate their people and undermine those initiatives; leaders focus on what they do instead of what their people experience; and leaders are not as committed as they think they are or need to be. The book then introduces an intuitive yet comprehensive model for success.
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A Guide for the Perplexed
- De Garold L. Markle en 09-04-22
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Ruthless Consistency
- How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, and Build Organizations That Win
- Narrado por: Michael Canic
- Duración: 6 h y 11 m
- Fecha de lanzamiento: 07-14-21
- Idioma: Inglés
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In Ruthless Consistency, Michael Canic identifies the three surprising reasons most strategic change initiatives fail. The book then introduces an intuitive yet comprehensive model for success....
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Stop Workplace Drama
- Train Your Team to have No Complaints, No Excuses, and No Regrets
- De: Marlene Chism
- Narrado por: Claire Christie
- Duración: 7 h y 18 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Is your workplace riddled with gossip, power struggles, and confusion? Do you seek clarity in your management and cohesiveness in your team? Do you have a personal obstacle affecting your professional success? If so, there is good news-help is on the way. Stop Workplace Drama offers down-to-earth, practical methods to help business owners, entrepreneurs, and private practice professionals maximize success, increase productivity, and improve teamwork and personal performance.
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Could have been summed up…
- De Nick&Tashi en 08-05-23
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Stop Workplace Drama
- Train Your Team to have No Complaints, No Excuses, and No Regrets
- Narrado por: Claire Christie
- Duración: 7 h y 18 m
- Fecha de lanzamiento: 07-09-20
- Idioma: Inglés
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Overcome the interpersonal challenges holding your business back....
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McKinsey Mind
- De: Ethan M. Rasiel, Paul N. Friga
- Narrado por: Marc Cashman
- Duración: 5 h y 13 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
McKinsey & Company is the most respected and most secretive consulting firm in the world, and business readers just can't seem to get enough of all things McKinsey. Now, hot on the heels of his acclaimed international best seller The McKinsey Way, Ethan Rasiel brings listeners a powerful new guide to putting McKinsey concepts and skills into action: The McKinsey Mind. It explains, step-by-step, how to use McKinsey tools, techniques, and strategies to solve an array of core business problems and to make any business venture more successful.
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Very good follow up of Mc Kinsey Way
- De Anonymous User en 03-30-24
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McKinsey Mind
- Narrado por: Marc Cashman
- Duración: 5 h y 13 m
- Fecha de lanzamiento: 08-07-21
- Idioma: Inglés
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Hot on the heels of his acclaimed international best seller The McKinsey Way, Ethan Rasiel brings listeners a powerful new guide to putting McKinsey concepts and skills into action: The McKinsey Mind....
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Hacking Work
- Breaking Stupid Rules for Smart Results
- De: Bill Jensen, Josh Klein
- Narrado por: Walter Dixon
- Duración: 6 h y 22 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Why work harder than you have to? One manager kept his senior execs happy by secretly hacking into the company’s database, providing them the reports they needed in one-third the time. Hacking is a powerful solution to every stupid procedure, tool, rule, and process we are forced to endure. Benevolent hackers are saving business from itself. It would be so much easier to do great work if not for lingering bureaucracies, outdated technologies, and deeply irrational rules and procedures.
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Disappointing
- De Amazon Customer en 10-10-10
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Hacking Work
- Breaking Stupid Rules for Smart Results
- Narrado por: Walter Dixon
- Duración: 6 h y 22 m
- Fecha de lanzamiento: 10-07-10
- Idioma: Inglés
- Why work harder than you have to? One manager kept his senior execs happy by secretly hacking into the company’s database....
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The Why of Work
- How Great Leaders Build Abundant Organizations that Win
- De: Dave Ulrich, Wendy Ulrich
- Narrado por: Kevin T. Collins
- Duración: 9 h y 37 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
According to studies, we all work for the same thing--and it's not just money. It's meaning. Through our work, we seek a sense of purpose, contribution, connection, value, and hope. Digging down to the meaning of work taps our resilience in hard times and our passion in good times. That's the simple but profound premise behind this groundbreaking book by renowned management expert Dave Ulrich and psychologist Wendy Ulrich.
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Poor narration
- De Dominic en 08-28-11
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The Why of Work
- How Great Leaders Build Abundant Organizations that Win
- Narrado por: Kevin T. Collins
- Duración: 9 h y 37 m
- Fecha de lanzamiento: 11-29-10
- Idioma: Inglés
- . The Why of Work includes targeted checklists, questionnaires, and other useful tools to help you turnaspirations into action....
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Leading with Significance
- How to Create a Magnetic, People-First Culture
- De: Joey Havens
- Narrado por: Kevin Charles
- Duración: 6 h y 29 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Joey Havens breaks through the limiting barriers of common culture theory and shows, with great transparency, the real human emotions that elevate a culture to one that is genuine, enduring, and magnetic. Joey shares insights, failures, low points, lessons learned, and growth from his experience of helping lead the successful transformation of HORNE LLP’s good culture to a magnetic, people-first culture based on the Christian principles of caring and service.
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Very applicable in today’s world!
- De CPA ks en 04-30-24
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Leading with Significance
- How to Create a Magnetic, People-First Culture
- Narrado por: Kevin Charles
- Duración: 6 h y 29 m
- Fecha de lanzamiento: 06-06-23
- Idioma: Inglés
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Joey Havens breaks through the limiting barriers of common culture theory and shows, with great transparency, the real human emotions that elevate a culture to one that is genuine, enduring, and magnetic....
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Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león [The Culture Code]
- El secreto de los equipos de más éxito del mundo [The Secrets of Highly Successful Groups]
- De: Daniel Coyle, Raúl García Campos - translator
- Narrado por: Dave Ramos
- Duración: 7 h y 38 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, en los equipos que lideran los campeonatos y en las familias más prósperas, y enseguida notamos cuándo falta y cuándo se ha vuelto tóxica. Todos queremos implantar una cultura fuerte en nuestras respectivas organizaciones, comunidades y familias. Sabemos que funciona, pero no sabemos con exactitud cómo.
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Una obra maestra!!!
- De Amazon Customer en 05-01-25
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Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león [The Culture Code]
- El secreto de los equipos de más éxito del mundo [The Secrets of Highly Successful Groups]
- Narrado por: Dave Ramos
- Duración: 7 h y 38 m
- Fecha de lanzamiento: 07-21-22
- Idioma: Español
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La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, en los equipos que lideran los campeonatos y en las familias más prósperas, y enseguida notamos cuándo falta y cuándo se ha vuelto tóxica....
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The Soft Edge
- Where Great Companies Find Lasting Success
- De: Rich Karlgaard
- Narrado por: Brian Troxell
- Duración: 7 h y 9 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
High performance has always required shrewd strategy and superb execution. But Rich Karlgaard - Forbes publisher, entrepreneur, investor, and board director - takes a surprising turn and argues that there is now a third element that's required for competitive advantage - your company's values. Karlgaard examined a variety of enduring companies and found that they have one thing in common; all have leveraged their deepest values alongside strategy and execution, allowing them to fuel growth as well as weather hard times.
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The Soft Edge
- Where Great Companies Find Lasting Success
- Narrado por: Brian Troxell
- Duración: 7 h y 9 m
- Fecha de lanzamiento: 07-27-20
- Idioma: Inglés
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High performance has always required shrewd strategy and superb execution. But Rich Karlgaard - Forbes publisher, entrepreneur, investor, and board director - takes a surprising turn and argues that there is now a third element that's required for competitive advantage....
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Learning to Lead, Leading to Learn
- Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continuous Learning
- De: Katie Anderson
- Narrado por: Katie Anderson
- Duración: 8 h y 36 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In Learning to Lead, Leading to Learn, leadership coach Katie Anderson and Toyota leader Isao Yoshino bring you a remarkable book about what it means to learn, to lead, and to care. With a career that spanned nearly four decades at Toyota Motor Corporation, Isao Yoshino’s stories help us understand how Toyota intentionally developed the culture of excellence for which it is renowned today, and how one person learned to lead so that he could lead to learn.
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Reading / listening for the 2nd time
- De Hamed Al-Hamdan en 07-17-21
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Learning to Lead, Leading to Learn
- Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continuous Learning
- Narrado por: Katie Anderson
- Duración: 8 h y 36 m
- Fecha de lanzamiento: 07-14-21
- Idioma: Inglés
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In Learning to Lead, Leading to Learn, leadership coach Katie Anderson and Toyota leader Isao Yoshino bring you a remarkable book about what it means to learn, to lead, and to care. This book offers their shared reflections on leadership and learning....
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