Workplace Management
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The Excellence Dividend
- Meeting the Tech Tide with Work That Wows and Jobs That Last
- De: Tom Peters
- Narrado por: Tom Peters
- Duración: 11 h y 36 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
For decades Tom Peters has been preaching the gospel of putting people first, and in today's rapidly changing business environment, this message is more important than ever. With his unparalleled expertise and inimitable charisma, Peters provides a roadmap for you and your organization to thrive amidst the tech tsunami, and he has a lot of fun doing it. The Excellence Dividend is an important new book from one of today’s greatest business thinkers.
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Might be a better read than a listen
- De Lisa en 05-25-18
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The Excellence Dividend
- Meeting the Tech Tide with Work That Wows and Jobs That Last
- Narrado por: Tom Peters
- Duración: 11 h y 36 m
- Fecha de lanzamiento: 04-03-18
- Idioma: Inglés
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For decades Tom Peters has been preaching the gospel of putting people first, and in today's rapidly changing business environment, this message is more important than ever....
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Culture Shift
- A Practical Guide to Managing Organizational Culture
- De: Kirsty Bashforth
- Narrado por: Kirsty Bashforth
- Duración: 7 h y 17 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Today, stakeholder consideration focuses as much on an organisation's culture as it does on the bottom line - employees want to work for a company that has clear values and an engaging environment; customers and clients want to know they’re supporting a worthwhile brand; and investors increasingly look to back socially responsible companies with good organisational health. Yet internally, culture is too often still regarded as an add-on, a one-off moment of focus, or a distraction from the real day to day business.
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Culture Shift
- A Practical Guide to Managing Organizational Culture
- Narrado por: Kirsty Bashforth
- Duración: 7 h y 17 m
- Fecha de lanzamiento: 10-16-19
- Idioma: Inglés
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Today, stakeholder consideration focuses as much on an organisation's culture as it does on the bottom line....
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She Thinks Like a Boss : Leadership
- 9 Essential Skills for New Female / Women Leaders in Business and the Workplace. How to Influence Teams Effectively and Combat Imposter Syndrome
- De: Jemma Roedel
- Narrado por: Krista Larson
- Duración: 3 h
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In an incredibly male-dominated world, it’s crucial - now more than ever - to develop the necessary skills to become an effective leader and start demanding what you deserve. All you need are easy, proven skills and traits that will help you gradually develop your self-esteem, sharpen your trust, and hone your boundary-setting and communication skills.
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Helpful audiobook
- De Nathan en 08-08-21
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She Thinks Like a Boss : Leadership
- 9 Essential Skills for New Female / Women Leaders in Business and the Workplace. How to Influence Teams Effectively and Combat Imposter Syndrome
- Narrado por: Krista Larson
- Duración: 3 h
- Fecha de lanzamiento: 07-12-21
- Idioma: Inglés
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In an incredibly male-dominated world, it’s crucial - now more than ever - to develop the necessary skills to become an effective leader and start demanding what you deserve....
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Great Teams
- 16 Things High Performing Organizations Do Differently
- De: Don Yaeger
- Narrado por: Steven Roy Grimsley
- Duración: 7 h y 8 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Over six years, long-time Sports Illustrated editor Don Yaeger was invited by some of the greatest companies in the world to speak about the habits of high-performing individuals. From Microsoft and Starbucks to the New England Patriots and San Antonio Spurs, what do some organizations do seemingly better than most of their opponents? Don identified 16 habits that drive high-performing teams. Building on stories, examples, and first-hand accounts, each chapter in Great Teams comes with applicable examples on how to apply these characteristics in any organization.
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Sorry, I was disappointed-
- De Bill en 09-17-17
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Great Teams
- 16 Things High Performing Organizations Do Differently
- Narrado por: Steven Roy Grimsley
- Duración: 7 h y 8 m
- Fecha de lanzamiento: 07-19-16
- Idioma: Inglés
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Great Teams is the ultimate intersection of the sports and business worlds and a powerful companion for thought leaders, teams, managers, and organizations that seek to perform similarly. The insight shared in this book is sure to enhance any team in its pursuit of excellence....
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Master Anger Management for Success
- Transform Emotions into Excellence and Workplace Tensions into Triumphs
- De: Andreas Sun
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 3 h y 32 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The Hidden Career Killer: Did You Know Workplace Anger Costs Companies $83 Billion Annually in Lost Productivity? That split-second outburst in a high-stakes meeting. The regrettable email sent in frustration. The heated exchange that permanently altered a professional relationship. In high-pressure corporate environments, a single moment of unchecked anger can erase years of career building. "Master Anger Management for Success" provides a comprehensive framework based on proven cognitive-behavioral techniques and emotional intelligence research. This practical guide transforms workplace ...
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Master Anger Management for Success
- Transform Emotions into Excellence and Workplace Tensions into Triumphs
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 3 h y 32 m
- Fecha de lanzamiento: 04-13-25
- Idioma: Inglés
- The Hidden Career Killer: Did You Know Workplace Anger Costs Companies $83 Billion Annually in Lost Productivity? That split-second outburst in a ...
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La empresa consciente [Conscious Business]
- Cómo construir valor a través de valores [How to Build Value Through Values]
- De: Fred Kofman
- Narrado por: Pablo Carter
- Duración: 14 h y 2 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
El entorno empresarial actual exige una nueva forma de trabajar y liderar. Este enfoque de liderazgo mira en tres dimensiones: centrado en la persona, en sus relaciones y en sus resultados. A su vez, hoy se requiere un estilo de liderazgo humilde, vulnerable, inspirador, empático, con equipos multifuncionales independientes, con delegación y autonomía y relaciones colaborativas y solidaria. La forma correcta de resolver los conflictos es utilizando los valores como referencia.
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Decepcionante
- De Juan Cano-Arribi Company en 01-13-23
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La empresa consciente [Conscious Business]
- Cómo construir valor a través de valores [How to Build Value Through Values]
- Narrado por: Pablo Carter
- Duración: 14 h y 2 m
- Fecha de lanzamiento: 08-28-19
- Idioma: Español
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El best seller de Fred Kofman, La empresa consciente, es el resultado de más de quince años de trabajo con directivos de grandes compañías como Chrysler, Cisco, Citibank, General Motors, Google, Microsoft, Shell, Unilever, Yahoo! y muchas más....
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Carrots and Sticks Don't Work
- Build a Culture of Employee Engagement with the Principles of RESPECT
- De: Paul L. Marciano
- Narrado por: Richard Broski
- Duración: 4 h y 33 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Reward and recognition programs can be costly and inefficient, and they primarily reward employees who are already highly engaged and productive performers. Worse still, these programs actually decrease employee motivation because they can make individual recognition, rather than the overall success of the team, the goal. Yet many businesses turn to these measures first-unaware of a better alternative. So, when it comes to changing your organizational culture, carrots and sticks don't work!
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Good ideas, awful narrator
- De Salley en 08-13-13
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Carrots and Sticks Don't Work
- Build a Culture of Employee Engagement with the Principles of RESPECT
- Narrado por: Richard Broski
- Duración: 4 h y 33 m
- Fecha de lanzamiento: 07-13-12
- Idioma: Inglés
- Reward and recognition programs can be costly and inefficient, and they primarily reward employees who are already highly engaged and productive performers....
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Highly Humorous Leadership
- A Fun, Effective Approach to Management and Supervision
- De: David Jacobson
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 4 h y 9 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Humor has been related to a number of positive effects when used by leaders: improved morale among workers, enhanced group cohesiveness, and even a positive impact on larger organizational outcomes. This book addresses how humor can be used to enhance leadership effectiveness with an emphasis on improved communication and team building. Guidelines for the use of humor are discussed emphasizing the importance of appropriate humor and educating staff on the dangers of using inappropriate humor. The role of humor in empowerment is discussed as are humor strategies and habits leaders can ...
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Highly Humorous Leadership
- A Fun, Effective Approach to Management and Supervision
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 4 h y 9 m
- Fecha de lanzamiento: 03-26-24
- Idioma: Inglés
- Humor has been related to a number of positive effects when used by leaders: improved morale among workers, enhanced group cohesiveness, and even a...
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Jugar para ganar
- Cómo funciona realmente la estrategia de empresa
- De: A. G. Lafley, Roger L. Martin
- Narrado por: Carlos Durán Rincón
- Duración: 7 h y 44 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Jugar para ganar describe el enfoque estratégico que A. G. Lafley, en estrecha colaboración con el asesor Roger L. Martin, empleó para duplicar las ventas de Procter & Gamble, cuadruplicar sus ganancias y aumentar su valor de mercado en más de cien mil millones de dólares entre 2000 y 2009. Los líderes de cualquier tipo de organización pueden encontrar aquí una guía eficaz sobre cómo orientar las acciones cotidianas hacia objetivos estratégicos, construidos alrededor de los elementos esenciales, que determinan el éxito de todo negocio: dónde jugar y cómo ganar.
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Jugar para ganar
- Cómo funciona realmente la estrategia de empresa
- Narrado por: Carlos Durán Rincón
- Duración: 7 h y 44 m
- Fecha de lanzamiento: 01-10-24
- Idioma: Español
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Jugar para ganar describe el enfoque estratégico que A. G. Lafley, en estrecha colaboración con el asesor Roger L. Martin, empleó para duplicar las ventas...
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Diversity and Inclusion Matters
- Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance
- De: Jason R. Thompson
- Narrado por: Leon Nixon
- Duración: 7 h y 31 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In Diversity and Inclusion Matters: Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance, award-winning diversity, equity, and inclusion (DE&I) expert Jason R. Thompson delivers a practical and engaging handbook for implementing a DE&I program in your organization. The CAPE technique, developed by the author, gives you a clear blueprint and the tools you'll need to make your diversity program a success. In this book, you'll learn how to achieve early and significant wins to create the necessary long-term organizational change needed for successful DE&I programs.
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I plan to listen to this book over and over again
- De Jonathan M. Chia en 04-18-24
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Diversity and Inclusion Matters
- Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance
- Narrado por: Leon Nixon
- Duración: 7 h y 31 m
- Fecha de lanzamiento: 04-26-22
- Idioma: Inglés
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In Diversity and Inclusion Matters: Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance, award-winning diversity, equity, and inclusion (DE&I) expert Jason R. Thompson delivers a practical and engaging handbook for implementing a DE&I program in your organization....
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Leading from Anywhere
- The Essential Guide to Managing Remote Teams
- De: David Burkus
- Narrado por: David Burkus
- Duración: 4 h y 58 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
It’s undeniable that we’re entering a new era of remote work. While many leaders seek to run business as usual, why settle for the usual when remote teams allow us to work even better? The research shows that employees are more productive and engaged when they have the freedom to work from anywhere.
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-
a must read for any organization leader
- De Max en 07-14-22
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Leading from Anywhere
- The Essential Guide to Managing Remote Teams
- Narrado por: David Burkus
- Duración: 4 h y 58 m
- Fecha de lanzamiento: 01-12-21
- Idioma: Inglés
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It’s undeniable that we’re entering a new era of remote work. While many leaders seek to run business as usual, why settle for the usual when remote teams allow us to work even better? The research shows that employees are more productive and engaged....
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The Disruption Dilemma
- De: Joshua Gans
- Narrado por: Simon Vance
- Duración: 5 h y 52 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Almost 20 years ago, Clayton Christensen popularized the term disruption in his book The Innovator's Dilemma, describing it as a set of risks that established firms face. Since then, few have closely examined his account. Joshua Gans does so in this book. He looks at companies that have proven resilient and those that have fallen and explains why some companies have successfully managed disruption while others have not.
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The Disruption Dilemma
- Narrado por: Simon Vance
- Duración: 5 h y 52 m
- Fecha de lanzamiento: 04-05-16
- Idioma: Inglés
- Gans looks at companies that have proven resilient and those that have fallen, and explains why some companies have successfully managed disruption while others have not....
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Work Better Together
- How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines
- De: Jen Fisher, Anh Nguyen Phillips
- Narrado por: Eva Wilhelm
- Duración: 6 h y 52 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
For years, companies have been implementing programs that promote social responsibility and improve employee health, both of which benefit the financial bottom line. Now it's time to focus on positive social interactions and relationships in the workplace. Why? Research shows that authentic, trust-based relationships increase job satisfaction, engagement, productivity, and retention - and even decreased healthcare costs.
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Great Insights
- De Sara Pedersen en 01-23-25
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Work Better Together
- How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines
- Narrado por: Eva Wilhelm
- Duración: 6 h y 52 m
- Fecha de lanzamiento: 08-17-21
- Idioma: Inglés
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It's time to focus on positive social interactions and relationships in the workplace. Why? Research shows that authentic, trust-based relationships increase job satisfaction, engagement, productivity, and retention - and even decreased healthcare costs....
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Successful Leaders Aren't Bullies
- How to Stop Abuse at Work and Build Exceptional Organizations
- De: Matt Paknis
- Narrado por: Kirt Graves
- Duración: 9 h y 2 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Successful Leaders Aren't Bullies empowers good leaders to choose leadership and to understand the benefits of leading with healthy behaviors and to intervene and to stop bullying. It will inspire and mobilize bullied victims to overcome and to thrive by presenting examples of resilient and healthy individuals and organizations.
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A Strong Belief in the Power of Truth
- De Emma Cole en 08-24-19
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Successful Leaders Aren't Bullies
- How to Stop Abuse at Work and Build Exceptional Organizations
- Narrado por: Kirt Graves
- Duración: 9 h y 2 m
- Fecha de lanzamiento: 03-12-19
- Idioma: Inglés
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Successful Leaders Aren't Bullies empowers good leaders to choose leadership and to understand the benefits of leading with healthy behaviors and to intervene and to stop bullying....
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The Heart of Change
- Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
- De: John P. Kotter, Dan S. Cohen
- Narrado por: Oliver Wyman
- Duración: 5 h y 33 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Kotter and co-author Dan S. Cohen delve deeper into the subject of change to get to the heart of how change actually happens. Through compelling, real-life stories from people in the trenches, in all kinds of organizations, the authors attack the fundamental problem that underlies every major transformation: How do you go beyond simply getting your message across to truly changing people's behavior?
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Shame about the narration
- De Paul en 08-17-08
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The Heart of Change
- Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
- Narrado por: Oliver Wyman
- Duración: 5 h y 33 m
- Fecha de lanzamiento: 02-07-08
- Idioma: Inglés
- Kotter and co-author Dan S. Cohen delve deeper into the subject of change to get to the heart of how change actually happens....
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How Boards Work
- And How They Can Work Better in a Chaotic World
- De: Dambisa Moyo
- Narrado por: Dambisa Moyo
- Duración: 8 h y 10 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Corporate boards are under great pressure. Scandals and malpractice at companies like Theranos, WeWork, Uber, and Wells Fargo have raised justified questions among regulators, shareholders, and the public about the quality of corporate governance. In How Boards Work, prizewinning economist and veteran board director Dambisa Moyo offers an insider's view of corporate boards as they are buffeted by the turbulence of our times.
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WHAT AN AWESOME BOOK
- De Rurik McKaiser en 09-20-21
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How Boards Work
- And How They Can Work Better in a Chaotic World
- Narrado por: Dambisa Moyo
- Duración: 8 h y 10 m
- Fecha de lanzamiento: 05-04-21
- Idioma: Inglés
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A New York Times best-selling author and veteran board member offers an insider's view of corporate boards, their struggles, and why they must adapt to survive....
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O Great One!
- A Little Story About the Awesome Power of Recognition
- De: David Novak, Christa Bourg - contributor
- Narrado por: James Foster
- Duración: 4 h y 15 m
- Versión completa
-
General
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Narración:
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Historia
Based on real experiences that David Novak had as the Chairman and CEO of Yum! Brands, this parable will empower listeners to recognize the contributions of those around them in order to drive bigger and better results. It's not hard, it's not expensive, and you don't need an MBA or even a position of authority to do it. It's a deceptively simple principle that can have a huge impact on both your life and your business.
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Awesome story with great principles
- De Anonymous User en 10-16-18
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O Great One!
- A Little Story About the Awesome Power of Recognition
- Narrado por: James Foster
- Duración: 4 h y 15 m
- Fecha de lanzamiento: 05-10-16
- Idioma: Inglés
- Based on real experiences that David Novak had as the Chairman and CEO of Yum! Brands, this parable will empower listeners to recognize the contributions of those around them....
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Anti-Racist Leadership
- How to Transform Corporate Culture in a Race-Conscious World
- De: James D. White, Krista White - contributor
- Narrado por: Bill Andrew Quinn
- Duración: 5 h y 55 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Business leaders, you hold an important position in the power structure, and you have the unique ability to reach thousands of employees and millions of consumers with your leadership. It's time for you to build a truly diverse, equitable, and inclusive work environment. This book is the comprehensive plan for leaders who are ready to get serious about diversity, equity, and inclusion (DEI) and creating an anti-racist company culture.
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Amazing guide to corporate culture. Eye-opening!
- De Matt en 08-03-22
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Anti-Racist Leadership
- How to Transform Corporate Culture in a Race-Conscious World
- Narrado por: Bill Andrew Quinn
- Duración: 5 h y 55 m
- Fecha de lanzamiento: 03-22-22
- Idioma: Inglés
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This book is the comprehensive plan for leaders who are ready to get serious about diversity, equity, and inclusion (DEI) and creating an anti-racist company culture....
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Above the Line
- How to Create a Company Culture that Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results
- De: Michael Henderson
- Narrado por: Glen McCready
- Duración: 8 h y 48 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers, and Delivers Results offers all leaders a handbook for leveraging an organization's culture to engage staff, increase customer satisfaction, and streamline business performance. A groundbreaking work, this book reveals what it takes to achieve optimum results from your organizational culture without employing the use of external consultants. This organic, in-house approach to company culture transformation saves both time and money.
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Above the Line
- How to Create a Company Culture that Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results
- Narrado por: Glen McCready
- Duración: 8 h y 48 m
- Fecha de lanzamiento: 07-27-20
- Idioma: Inglés
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Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers, and Delivers Results offers all leaders a handbook for leveraging an organization's culture to engage staff, increase customer satisfaction, and streamline business performance....
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Road to Flourishing
- Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
- De: Al Lopus, Cory Hartman, Peter Greer - foreword
- Narrado por: William Sarris
- Duración: 6 h y 52 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
How can we create workplaces where people thrive and love what they do and where they work? Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy cultures and engaged employees. With compelling case studies, behind-the-curtain revelations, and enlightening personal anecdotes, Road to Flourishing will motivate leaders, managers, and their teams to reimagine, reassess, and renew their commitment to building healthy work cultures where everyone can flourish.
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Road to Flourishing
- Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
- Narrado por: William Sarris
- Duración: 6 h y 52 m
- Fecha de lanzamiento: 04-19-22
- Idioma: Inglés
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Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy cultures and engaged employees....
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