Nederland heeft een rijke financiële geschiedenis. De Republiek was in de 17de en 18de eeuw het rijkste land ter wereld en Amsterdam het financiële centrum van de wereld. Innovaties uit die tijd zijn nog altijd gangbaar in financiële markten. Maar: Nederland was ook de bakermat van financiële schandalen, speculaties, bank faillissementen en financiële schurkenstreken. Plus: de geschiedenis herhaalt zich, al veranderen de omstandigheden. Hebzucht en hoogmoed als drijfveren van grenzeloze financiële overmoedigheid waarbij risico’s uit het oog worden verloren. Roel Janssen schreef hierover het boek Gokkers en Graaiers. Over spraakmakende en onbekende gebeurtenissen aan de hand van kleurrijke personages. Van de VOC begin 17de eeuw tot de hedendaagse Amsterdamse Zuidas. Alle reden om in Business in de Buurt Roel zelf aan het woord te laten. Onder meer over de hedendaagse cryptomarkten, met een verwijzing naar de tulpenbollengekte van 1637 in Hollandse steden toen een tulpenbol even veel waard was als een huis aan de Keizersgracht in Amsterdam

Wil je reageren op een aflevering van Business in de Buurt, dat kan hier en wordt op prijs gesteld!

Wanneer je voldoende kennis en vaardigheden hebt, kun je je werk niet alleen goed doen, maar heb je er ook plezier in, krijg je er energie van en ben je bovendien veel productiever. Kortom: geniet elke dag van het werk wat je doet. Dat is de missie die Tailor iT Training en Tailor You vanuit Breda meegeven aan hun cursisten. Denk in oplossingen, leer alleen wat je echt nodig hebt en geef hun een tevredenheidsgarantie. Hoe dat in de praktijk werkt, hoor je in deze Business in de Buurt van Bert Knot van Tailor iT Training en Tailor You.

Wil je reageren op een aflevering van Business in de Buurt, dat kan hier en wordt op prijs gesteld!

Professioneel workforce management leidt tot meer werkgeluk, maar is voor organisaties vaak te complex, te duur of arbeidsintensief om naast de corebusiness te managen. Het krijgt hierdoor een lagere prioriteit, met alle gevolgen van dien. Uitbesteden bij een extern bureau is dan een oplossing. En daar komt Ritsaert Krauss van Centrale Planning BV uit Delft in beeld. Want zijn aanpak zorgt voor een significante vergroting van de efficiëntie, duurzaamheid van de werkprocessen en het werkgeluk van de werknemers. Hoor in deze Business in de Buurt hoe hij dat doet, waarom dit leidt tot een hogere instroom maar ook lagere uitstroom van werkkrachten en hoe het komt dat slechts 15% van de veelal dure software binnen bedrijven effectief wordt gebruikt.

Wil je reageren op een aflevering van Business in de Buurt, dat kan hier en wordt op prijs gesteld!