Führen wie ein Löwe Podcast

By: Markus Jotzo
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  • 10-Montags-Morgen-Minuten für Ihren erfolgreichen Führungsalltag. - Performance - Motivation - Die richtige Prioritäten - Change Management - Widerstände überwinden - Weg vom Kleinklein hin zu strategischer Stärke - Schwierige Mitarbeitergespräche - Eigene Grenzen erweiternNeue Folgen montags 7:00 Uhr.
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  • E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf

    E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf
    Dec 10 2024

    Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that just gender parity. And the effects increase significantly the results of a company or a team.

    Listen, what diversity, equity & inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.

    Misel Ahom on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/misel-ahom-bb9121/

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  • E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company

    E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company
    Dec 9 2024

    Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company.

    Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. But: It's worth it.

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    Amy Edmondson's Buch: Die angstfreie Organisation

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  • E154 Diversity, Equity and Inclusion - DEI @ Beiersdorf

    E154 Diversity, Equity and Inclusion - DEI @ Beiersdorf
    Dec 8 2024

    Many have no clear idea what diversity, equity and inclusion means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company.

    Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.

    Misel Ahom on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/misel-ahom-bb9121/

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