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  • Documentos Requeridos para Contratar

    Documentos Requeridos para Contratar
    Jan 7 2025

    En algunas empresas - negocios los documentos requeridos para contratar a un colaborador van ms allá de lo que se pudiera pensar como lógico. Vamos a entender el porque de los documentos y el para que de algunos de ellos. Si quieres que hablemos de algún tema en especial por favor ponte en contacto o deja un comentario.

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    6 mins
  • Evaluaciones Psicometricas

    Evaluaciones Psicometricas
    Jan 3 2025

    Para que sirven los psicometrícos ?, cual es el uso principal?, son fiables? . Son determinantes para algunas desiciones?
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    4 mins
  • No entiendo a los de RRHH

    No entiendo a los de RRHH
    Dec 20 2024
    Vamos a hablar del porque de las cosas que hacen los de RRHH en las empresas. Te quieres enterar de lo que si se tiene que hacer y lo que no se debe hacer. Este es el podcast idóneo para eso. Quieres conocer de algo en particular escríbeme y tocamos el tema r4f4@syn4psis.xyz ( si es correcto .xyz).
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    4 mins
  • Intro Podcast: NO entiendo a Recursos Humanos

    Intro Podcast: NO entiendo a Recursos Humanos
    Feb 1 2023
    Muchas son las cosas que no entendemos de las áreas de RRHH. Rafa Landeros nos ayudara a entender el porque de algunas. La propuesta es explicar el porque de las acciones, procesos y formas de los diversos departamentos que integran a Recursos Humanos. Si te interesa algún tema en particular, ponte en contacto a r4f4@syn4psis.xyz
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    4 mins
  • RRHH no me responde a la velocidad que necesito, Conclusiones

    RRHH no me responde a la velocidad que necesito, Conclusiones
    Jul 21 2020
    En este podcast escucharemos sobre que podemos hacer para compensar la velocidad de respuesta de RRHH para tener candidatos para cubrir nuestras posiciones.
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    12 mins
  • RH no me responde a la velocidad que necesito

    RH no me responde a la velocidad que necesito
    Jul 20 2020
    En este podcast escucharemos como y porqué las áreas de Recursos Humanos tienen procesos que pueden parecer lentos y como compensar para tener colaboradores en un menor tiempo.
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    10 mins