Kopfgefühl Recruiting

By: Gunnar Merbach
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  • In diesem Podcast geht es um die wichtigsten und einfachsten Hebel, um Recruiting - also Personalmarketing, Personalauswahl & Onboarding - schnell besser zu machen. Sprich: Die wirklichen Basics im Recruiting. Dein Host Gunnar Merbach redet wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding, aber viel darüber, was wirklich schnell hilft, um mehr passendere Bewerbungen zu erhalten. Gunnar ist langjähriger Experte für strategische Personalgewinnung, Interim Manager, Unternehmensberater und Agenturinhaber. Er liebt es, Dinge nachhaltig besser zu gestalten - und gutes Recruiting in die Welt zu tragen. Seine Gäste sind Expertinnen und Experten in ihrem Fachbereich - und angehalten, wirklichen Mehrwert für Hörerinnen und Hörer aufzuzeigen.
    Gunnar Merbach
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Episodes
  • Intro Kopfgefühl Recruiting - Wer, was und warum?

    Intro Kopfgefühl Recruiting - Wer, was und warum?
    Jan 9 2025
    ÜBER DIESE EPISODE:
    In der ersten Episode des Podcasts "Kopfgefühl Recruiting" stellt Gunnar Merbach sich und das Konzept des Podcasts vor. Er erläutert seinen 3-Phasen-Ansatz zur Optimierung ganzer Recruitingabteilungen, auf dem die weiteren Folgen des Podcasts beruhen. Schritt für Schritt wird er künftig in Solofolgen und mit anderen Expertinnen und Experten die wichtigsten Basics der Personalgewinnung beleuchten: Stellenanzeigen, Karriereseiten, Kennzahlen, Prozesse, Systeme, Kommunikation, Eignungsdiagnostik und vieles mehr.

    Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Ich freue mich über Fragen und Feedback! Schreib mir gerne an podcast@gunnarmerbach.com


    ÜBER DEN HOST:
    Hallo, ich bin Gunnar und grüße Dich aus meiner Wahlheimat München! Privat stehe ich v.a. für Familie und Freunde ein, beruflich für hochwirksames Personalmarketing & Recruiting.

    Ich bin Gründer der Firma levelUP recruitment solutions. Als 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗶𝗻𝗵𝗮𝗯𝗲𝗿 lasse ich Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn ich sorge dafür, dass ihr Recruiting 𝗮𝘂𝘀 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗞𝗿𝗮𝗳𝘁 deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen 𝘄𝗲𝗿𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿𝗮𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴 leistet.

    Mein in Projekten erprobter und 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝗯𝗮𝗿𝗲r 𝗗𝗿𝗲𝗶𝗽𝗵𝗮𝘀𝗲𝗻𝗮𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 ist die Grundlage für diesen Podcast. Wie in einem erfolgreichen Interimprojekt gehe ich Stück für Stück meine Tätigkeiten durch und beleuchte so die wichtigsten Themen, um das Recruiting eines jeden Unternehmens super aufzustellen. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch unabhängig voneinander gehört werden.

    Insbesondere richtet sich dieser Podcast daher an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler:innen und Geschäftsführer:innen, die Interesse an konkreten Tipps & Tricks haben. Komm mit auf die Reise!

    WAS ERWARTET DICH IN MEINEM PODCAST:
    - Kein ewig-langes Blabla, sondern Fokus auf relevante Fakten & Tipps in (meist) kurzen Podcast-Episoden
    - Recruiting Basics: Von Stellenanzeigen über Karriereseite, von Bewerberkommunikation bis Recruiting-Events - ich gebe Dir konkrete, einfach umsetzbare Tipps, um schnell bessere Ergebnisse zu erzielen.
    - Strategische Themen: Von Employer Branding bis hin zum Einsatz von KI im Recruiting, von der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems bis zur Einführung von Kennzahlen - ich zeige Dir den übergeordneten Fahrplan
    - Experteninterviews: Gespräche mit führenden Köpfen aus den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding.
    - Best Practices aus der Praxis: Konkrete Beispiele, wie Unternehmen durch besseres Recruiting erfolgreich wurden.
    - Spendenaufrufe: Da meine Firma in den letzten Jahren immer wieder an diverse gemeinnützige Organisationen gespendet hat, möchte ich dieser Idee treu bleiben und benenne am Ende einer Episode stets eine Organisation, die ich für förderungswürdig erachte.

    Lass dich inspirieren und optimiere dein Recruiting!
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    9 mins

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