Az IT területén az utóbbi években egyre inkább kiéleződött averseny és a területen dolgozó cégek mindent megtesznek a fennmaradáséért és apiai részesedés növeléséért (01:20). Napjainkra a lehallgatásra alkalmaseszközök száma is megnőtt és szinte bárki számára viszonylag elérhetővévált. És „az információ nagy érték…” (01:55)

Teljesen elképzelhető, hogy rossz indalatú emberek bármikor bejutnaka céghez azzal a szándékkal, hogy adatokat szerezzen. (03:32).

De ennek ellenére a megbízó nem paranoiás, hanem inkábbelőrelátó. (04:30).

Lenne létjogosultsága annak, hogy a jelentkezőket alaposanellenőrizze a jelentkezőket (06:02)

Néha a véletlen hozzájárul ahhoz, hogy egy szép önéletrajzmégsem fedi a valóságot. (06:40)

„Abszolút megéri, hogy szivárog-e információ”. (08:50)

„Ha az lenne az eredménye egy átvizsgálásnak, hogymegfigyelnek…” akkor a Megbízó nem azt tenné, amit egy magánnyomozó. Mert együzleti döntésbe a lehallgatást bel lehet kalkulálni (09:40)

„Nagyon nehéz megtalálni azt az embert, akiben maximálisanmeg tudsz bízni…”(14:15)

Bár lenne relevanciája a jelentkezők és a munkavállalókmagánnyomozóval történő ellenőrzésének, mégis a kialakult szokásjog miatt ezmég nem csinálják. Pedig felelősséggel kell a munkavállalót keresni. (17:21)

Munkáltatóként a Humán erőforrás területén a legnagyobbveszteség, ha nem a megfelelő munkavállaló kerül felvételre. Azonban ezen amagánnyomozás, a pszichológia, a grafológia és a filológia ötvözete hatékonygyógyírt jelenthet. (21:00)

Vágány Sándor – nyomozosuli.hu