En este episodio de Líderes Trascendentes, conversamos con Alicia y Rolf Medina, doctores, consultores y coautores del influyente libro "Organizaciones Humanas". Exploramos cómo las empresas pueden evolucionar hacia estructuras más saludables, resilientes y centradas en las personas a través de la autogestión, el liderazgo distribuido y la confianza. Con ejemplos como IKEA, nos comparten cómo romper con modelos jerárquicos tradicionales, mejorar la salud mental y construir entornos laborales más humanos. Un episodio que invita a repensar profundamente la forma en que lideramos y trabajamos.

Ve la entrevista en video en: https://youtu.be/W2HZZ2VB0_M?si=fCRdeJnRYi8nUPr0

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En este episodio de Líderes Trascendentes, conversamos con la doctora Elena Anaya, psicóloga clínica, investigadora en neurociencias y fundadora de Marca Familia. Hablamos sobre el impacto profundo de la familia en la salud emocional, la migración emocional, la importancia de sanar heridas invisibles y el rol de las empresas como nuevos espacios de contención. Elena nos comparte su propia historia, la búsqueda de propósito desde la gratitud y consejos poderosos para líderes empresariales que desean construir organizaciones más humanas y resilientes. Un episodio que es un llamado urgente a reconectar con lo esencial: la salud mental, el vínculo humano y el amor. 


Ve la entrevista en video en: https://youtu.be/ODIAeYYwl10

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En este episodio de *Líderes Trascendentes*, conversamos con Guillermo Mendoza Tarré, un empresario con una trayectoria excepcional en comercio exterior y en liderazgo organizacional.

Nos comparte historias poderosas sobre valentía, transformación personal y profesional, su visión de liderazgo basada en la subsidiariedad y la libertad, así como el papel de la espiritualidad y el propósito en su vida y carrera. Desde sus inicios en Kodak, su paso por el consorcio Coinsa, hasta su trabajo en USEM, esta charla está llena de sabiduría práctica y humana para líderes que desean dejar una huella auténtica en su entorno.