En este episodio de Líderes Trascendentes, conversamos con Alicia y Rolf Medina, doctores, consultores y coautores del influyente libro "Organizaciones Humanas". Exploramos cómo las empresas pueden evolucionar hacia estructuras más saludables, resilientes y centradas en las personas a través de la autogestión, el liderazgo distribuido y la confianza. Con ejemplos como IKEA, nos comparten cómo romper con modelos jerárquicos tradicionales, mejorar la salud mental y construir entornos laborales más humanos. Un episodio que invita a repensar profundamente la forma en que lideramos y trabajamos.

Ve la entrevista en video en: https://youtu.be/W2HZZ2VB0_M?si=fCRdeJnRYi8nUPr0

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En este episodio de Líderes Trascendentes, conversamos con la doctora Elena Anaya, psicóloga clínica, investigadora en neurociencias y fundadora de Marca Familia. Hablamos sobre el impacto profundo de la familia en la salud emocional, la migración emocional, la importancia de sanar heridas invisibles y el rol de las empresas como nuevos espacios de contención. Elena nos comparte su propia historia, la búsqueda de propósito desde la gratitud y consejos poderosos para líderes empresariales que desean construir organizaciones más humanas y resilientes. Un episodio que es un llamado urgente a reconectar con lo esencial: la salud mental, el vínculo humano y el amor. 


Ve la entrevista en video en: https://youtu.be/ODIAeYYwl10

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En este episodio de *Líderes Trascendentes*, conversamos con Guillermo Mendoza Tarré, un empresario con una trayectoria excepcional en comercio exterior y en liderazgo organizacional.

Nos comparte historias poderosas sobre valentía, transformación personal y profesional, su visión de liderazgo basada en la subsidiariedad y la libertad, así como el papel de la espiritualidad y el propósito en su vida y carrera. Desde sus inicios en Kodak, su paso por el consorcio Coinsa, hasta su trabajo en USEM, esta charla está llena de sabiduría práctica y humana para líderes que desean dejar una huella auténtica en su entorno.

En este episodio de Líderes Trascendentes, Rodrigo Padilla conversa con Gerardo Sánchez Sendra, arquitecto, socio fundador y director ejecutivo de Estudio 3.14. Gerardo comparte cómo su infancia y las figuras inspiradoras en su vida moldearon su visión y filosofía profesional. Descubre cómo un enfoque humano y colaborativo en el diseño y la arquitectura puede impactar positivamente a comunidades enteras y cómo ha logrado que su empresa se convierta en un espacio de desarrollo y bienestar. Un episodio lleno de reflexiones sobre liderazgo, innovación y el poder de crear un entorno de trabajo sustentable y trascendente.

En este episodio, Mónica Escoto comparte su inspiradora historia de vida y sus aprendizajes en el mundo del emprendimiento, desde su juventud en Canadá hasta la creación de múltiples marcas y proyectos en Guadalajara. A través de sus anécdotas, Mónica nos muestra la importancia del humor, la intuición y la actitud en la vida, así como el valor de las relaciones humanas y el propósito en los negocios. Descubre cómo su experiencia y filosofía pueden inspirarte a liderar y vivir de manera más auténtica.

En este episodio de "Líderes Trascendentes", el anfitrión Rodrigo Padilla conversa con el reconocido empresario tapatío Jorge Lemus. Desde sus raíces en Casa Lemus, una empresa de instrumentos musicales, hasta su legado en la comunidad empresarial de Guadalajara, Lemus comparte lecciones valiosas sobre ética, gratitud y perseverancia. Descubre cómo su experiencia en la USEM y su formación en valores moldearon no solo su carrera, sino también su compromiso con el bienestar de la sociedad. Acompaña a Jorge mientras reflexiona sobre los retos de liderar con integridad en tiempos de adversidad y la importancia de retribuir a la comunidad. Un episodio que inspira y deja enseñanzas profundas sobre el verdadero significado de ser un líder que trasciende.

#Liderazgo

En este episodio de Líderes Trascendentes, Rodrigo Padilla conversa con Augusto Chacón Benavides, director del Observatorio Ciudadano Jalisco Cómo Vamos. Augusto comparte su visión sobre la importancia de medir el bienestar subjetivo y la calidad de vida en las comunidades. Desde su experiencia en los medios de comunicación y como líder en diversas instituciones, reflexiona sobre el papel de la verdad, la educación, la responsabilidad de los gobiernos y la participación activa de la sociedad y el sector empresarial para generar un impacto positivo en el desarrollo de Jalisco. Una entrevista llena de análisis profundo, ideal para aquellos interesados en temas de liderazgo social y política ciudadana.

En este episodio de Líderes Trascendentes, entrevistamos a Michelle Greicha Frangie, directora de Mini Miney Moe y actual presidenta del DIF Zapopan. Michelle nos cuenta cómo el Servicio, aprendido desde su infancia en una familia libanesa, ha sido un motor para transformar vidas y construir una comunidad más justa y compasiva. Con anécdotas personales y su experiencia profesional, Michelle nos invita a reflexionar sobre el impacto positivo que podemos tener en nuestro entorno, sin importar dónde estemos o los recursos que tengamos. Descubre cómo el servicio y la empatía pueden ser la clave para el éxito personal y profesional.