Hoe kan je zelf beginnen met de 4-daagse werkweek? Door stiekem te spijbelen van werk. Waarschijnlijk wordt je er ook nog productiever van! Het is alweer de laatste aflevering van thema 4 verkenners en pioniers en we gaan dit thema afsluiten met niemand minder dan Louis Goulmy. Auteur van het boek 'Echte mannen werken 4 dagen' en founder van werkvierentwintig gaat het vandaag over autonomie, motivatie, productiviteit én pseudoproductiviteit.

Zou je liever wat meer vrije tijd willen? Voor jezelf of voor je gezin? Minder werken is vaak financieel gezien niet mogelijk, en veel werkgevers verwachten gewoon 40 uur van je. Daarom proppen we die 40 uur maar helemaal vol met vergaderingen en eindeloze maildiscussies. Druk zijn is hetzelfde als productief zijn toch?

Nee, we zijn als mens over het algemeen niet zo productief meer na 24 uur werken, aldus Louis, die voorvechter is van de 4 daagse werkweek mét behoud van salaris. Louis heeft de CEO van AFAS Software zo ver gekregen dat iedereen daar 32 uur is gaan werken (met behoud van salaris ja!). Maar wie weet zetten ze ooit nog wel een verdere stap. Veel wereldwijde pilots laten zien dat organisaties er juist op vooruit gaan als zij kiezen voor de 4 daagse werkweek. Maar ja die 4 daagse werkweek bestaat idealiter gezien zelfs uit 4 x 6, dus er kan nog wat vanaf.

En over experimenten gesproken... Deze aflevering is in een café opgenomen, dus mocht je de espressomachine horen, pak er zelf ook wat te drinken bij en geniet mee.

Meer leren over de 4 daagse werkweek?

Start jouw eigen Innolation reis hier

Hoofdstukken

00:00 Het probleem van het fabrieksmatige denken voor kenniswerkers
12:16 Waarom na 24 uur werken je productiviteit afneemt

20:50 Het belang van het identificeren van 'battery drainers'

28:25 Hoe beleef je een productieve werkdag?

33:39 Werkvoldoening

35:25 Vermijd overbelasting en 'depletion'

39:50 Voordelen van een kortere werkweek

44:19 Werk en geluk los van elkaar zien

Mijn gids vandaag groeide op in een nomadische stam in Somaliland. Guleed kwam pas op zijn 10e naar Nederland en past alle wijsheden van zijn stam-hoofd grootvader nu toe om mensen weer met elkaar in verbinding te laten komen. Zo bouwt hij samen met zijn klanten tribes op het gebied van gezondheid, persoonlijke ontwikkeling en travel. Jouw ontwikkeling en groei als persoon gaat vaak over wat jij als individu kan doen. Doorzettingsvermogen en nooit opgeven zijn vaak geroemde eigenschappen. Alleen je staat er nooit alleen voor en je doet het ook nooit alleen. Gedurende jouw levensweg zijn er altijd mensen die jou kunnen helpen om de juiste koers te blijven varen, mensen die vertrouwen in je hebben als het even minder gaat. We gaan het hebben over verbinding, dankbaarheid, cultuurverschillen en de kracht van tribes.

Vanuit spreekwoorden 5 prachtige levensverhalen die aan bod komen:

1. Waarom je op je 6e een man wordt
2. Waarom 7 takken sterker zijn dan een één enkele tak
3. Waarom 1 rotte appel een hele mand appels verziekt
4. Waarom je gezicht niet met 1 vinger moet wassen
5. Waarom een bejaardentehuis de rijkste bibliotheek van Nederland is

Meer leren over tribes

Start jouw eigen Innolation reis hier

Hoofdstukken

00:00 De kracht van verbinding en tribes

03:58 Cultuurverschillen en jeugdherinneringen

12:09 We zijn de natuur

14:55 Wijsheid van (voor)ouders

23:24 De rol van leraren

31:59 De veranderende rol van tribes in de samenleving

34:53 De toekomst van verbinding en gemeenschap

Gezond leven in ongezonde tijden. Met meer verleidingen dan ooit, is het makkelijker gezegd dan gedaan. ‘Toch geloof ik dat je alles lekker kan leren vinden’

Met Aage Lucardie gaan we terug naar 1956, naar de opening van 1 van de eerste sportscholen in Nederland. Zijn vader haalde decennia terug de 'gym' / de sportschool van de VS naar Nederland. Tegenwoordig zie je ze overal, maar bij Lucardie ging het om de basis. Goed voor jezelf zorgen en met een krachtig lijf het leven door. Goede voeding, voldoende rust en door zorgvuldig en gecontroleerd te trainen, groeien je spieren bijna vanzelf. Net zo belangrijk is dat je ego niet meegroeit met je spiermassa.

In 1956 was niet praten en doortrainen regel nummer 1, maar in 2024 zijn de smartphones het praten van toen geworden. In onze ‘attention economy’ is een momentje voor jezelf en focus op 1 ding schaarser en schaarser geworden. Trainen doe je daarom niet alleen voor een doel, het is in die zin ook een momentje van rust. Geniet mee van 68 jaar sportschool geschiedenis en hoor de verborgen lessen achter discipline, routine en goed voor JEZELF willen zorgen.

Start jouw eigen Innolation reis hier

Hoofdstukken

00:00 Krachttraining en het dagelijks leven

07:37 Smaakverandering en genieten van gezonde voeding

15:17 Het wapenen tegen verleidingen op korte termijn

20:29 Van 1956 tot nu: veranderingen in de sportschool

32:59 Gezond leven in ongezonde tijden

39:26 Dumbells op de juiste plek

Werken zonder deadlines? Dat zouden we allemaal wel willen! Het goede nieuws: jij kan dit ook!

Met Dennis bespreek ik hoe. Daarnaast ook topics als

1. Hoe je kan creëren
2. Het boek Slow Productivity
3. Het overwinnen van een hartinfarct
4. Het invoeren van [jouw naam] + dag = jouw dag

Een Dennisdag is soms een werkdag, soms is het een strandwandeling. Hoe dan ook, een dag zonder vaste afspraken of opleveringen, maar méér passief aan het werk. De beste ideeën komen vaak op het einde, vlak voor de 'deadline'. Dan komt er een nieuw verhaal, een stuk kunst, wat nog rauw en nog niet gedefinieerd is. De klant kiest altijd voor ‘dat rauwe’ en dus de variant die nog niet af is. Een deadline is dus vaak subjectief.

Luister mee en filosofeer over hoe jouw ideale werkdag eruit ziet!

Start jouw eigen Innolation reis hier

Meer over Dennis weten?

Één beeld zegt meer dan 1000 woorden, maar de meesten van ons houden het toch met name op het schrijven van emails en het typen van berichten. Dennis daarentegen denkt niet alleen in beelden, hij maakt ze ook! Als UX designer laat hij ideeën, concepten en schermen binnen apps die ook op jouw telefoon staan tot leven komen. De passie om zelf designs te blijven maken was groter dan steeds meer manager te worden bij zijn eigen design bureaus, dus is hij weer gaan creëren. Een open gesprek over de betekenis van design, kunst, ideeën uitvoeren, de 3daagse werkweek, slow productivity en het overwinnen van een hartinfarct.

Hoofdstukken

00:00 De betekenis van design

06:31 Inspiratie uit verschillende bronnen

19:28 AI als een middel, niet als een bedreiging

28:05 De 3-daagse werkweek na een hartinfarct

42:08 Advies: maak tijd vrij voor lezen, buiten zijn, experimenteren en samenwerken

Wat hebben een papadag, AI en een bierviltje met elkaar te maken? Toen Laurens vader werd, wist hij 1 ding zeker: ‘Ik wil 1 dag minder werken’

Toch wilde hij even productief blijven, alleen dan in minder tijd. En allemaal leuk en aardig dat tijd besparen en alsmaar efficiënter worden, het draait in werk vooral om de kwaliteit, ongeacht de tijd die daarvoor nodig is. Laat ‘meer kwaliteit’ nou net het grootste voordeel van werken met AI zijn.

Luister met ons mee en leer:

1. Hoe AI jouw creatieve brainstorm partner kan zijn
2. Hoe je dezelfde output kan hebben met 1 dag minder werk
3. Welke 4 vragen je moet stellen als je een nieuw idee wilt gaan uitvoeren
4. Hoe je saaie taken kan automatiseren, waardoor je zelf weer mens kan zijn

Start jouw eigen Innolation reis hier

Meer over Laurens weten?
Onze gids vandaag, Laurens van Wesep, ja hoe moet ik hem introduceren. Als ik hem slechts AI kenner benoem doe ik hem te kort. Hij organiseerde namelijk ooit een gigantisch event op de Kralingse Plas in Rotterdam om daar met duizenden anderen de film Jaws te kijken, had meerdere kapperszaken op stations, moest ermee stoppen door de pandemie, en zorgt ook nog met zijn Awesome Foundation voor veel social impact om met name van Rotterdam een leukere stad te maken. Eigenlijk houdt hij zich gewoon bezig met wat zijn hart sneller laat kloppen en dat ligt vaak op het snijvlak AI/Data en het samenbrengen van mensen en organisaties om een mooiere toekomst te bouwen.

Hoofdstukken

00:00 Open staan voor verandering

07:10 Creativiteit: een menselijke eigenschap

11:09 AI als hulpmiddel voor automatisering en tijdbesparing

19:05 Innovatie en openstaan voor nieuwe manieren van werken

22:16 Valideren van ideeën en investeren in potentie

26:33 Het belang van transparantie en balans

34:30 Tijd voor jezelf

39:11 Technologie als ondersteuning en kritische benadering

'Ik ben 4x gepromoveerd en ook weer 3x gedegradeerd' en ‘Als het goed gaat in je leven en carrière, moet je dat een beetje downgraden, terwijl als het heel slecht gaat, je best wat positiever mag zijn’.

Niemand minder dan Sven Nieuwpoort is vandaag onze gids. Op 10 jarige leeftijd kwam hij al in de jeugdopleiding van Ajax terecht. Als jeugdspeler speelde hij meerdere interlands voor Nederland tot de onder de 19 lichting. In totaal speelde hij meer dan 300 wedstrijden als prof. Hoewel hij bij Excelsior nog een doorlopend contract had en pas 31 jaar is, heeft hij toch besloten te stoppen als prof om een nieuwe weg in te slaan. Een keuze die velen niet zullen begrijpen, maar het is aan iedereen om zijn eigen pad in dit leven te kiezen.

Luister mee naar mijn gesprek met Sven de mens, niet Sven de voetballer:

‘Ik ben nu weer op zoek naar een nieuwe hobby waar ik weer mijn werk van kan maken’

‘Ik ben altijd bezig geweest met mijn persoonlijke ontwikkeling’

‘Ik heb nu voor het eerst weekend in mijn leven’

Zijn nieuwe missie is om ‘goed met je geld omgaan stoer te laten zijn’

Start jouw eigen Innolation reis hier

Hoofdstukken

00:00 De keuze om te stoppen als profvoetballer

03:06 Het belang van zelfontwikkeling en verstandig omgaan met geld

08:33 Het balanceren van emoties en het niet te serieus nemen van jezelf

15:47 Hoogtepunten in je carrière gaan verder dan alleen de wedstrijden

18:55 Leerervaringen bij Ajax en de keuze om weg te gaan

20:29 Het belang van eigen keuzes maken

28:56 Doelstellingen opschrijven

Wanneer ben je voor het laatst van mening veranderd? En wanneer heb je voor het laatst een uitroepteken vervangen door een vraagteken? Ruben Beijl is opgeleid als theoloog en tegenwoordig strateeg. Zelf is hij opgegroeid in een bubbel, maar tegenwoordig lijkt iedereen steeds meer in een bubbel te zitten. Die bubbel is veilig, want dan hoor je tenminste ergens bij. Aan de andere kant ontneem je jezelf de kans om iets nieuws te leren, als je vast blijft houden aan wat je al weet of gelooft.

‘Stiekem zijn we allemaal een beetje hypocriet’

‘Lezen we soms te letterlijk wat ergens geschreven staat’

‘Denken we alle problemen op te kunnen lossen met ratio’

Een verkennend gesprek over emoties, geloofwaardigheid, jezelf overbodig maken en het feit dat aan alles een einde kan komen.

Luister mee en breng jezelf eens aan het twijfelen.

Start jouw eigen Innolation reis hier

Verwonder met Ruben mee

Hoofdstukken

00:00 Levensvragen & vooroordelen

13:10 Het loslaten van dogma's en bevragen van geloof

18:50 Nieuwsgierigheid en het onderzoeken van vooroordelen

27:06 Het belang van het stellen van de juiste vragen

30:33 Graven naar de kern van organisaties

34:49 Bouwen van tribes en creëren van verbondenheid

Als het aan John Lin ligt, kunnen we juist van elkaar leren, in plaats van alleen bezig te zijn met polariseren. China is wellicht het minst goed begrepen land in de Westerse wereld en John doet dagelijks zijn best om het beste van beide werelden te combineren. Al is de vraag wie voorop loopt tegenwoordig wellicht anders dan je zult denken. Als platform expert zag hij de TikToks, Teemu's en wellicht onbekende namen als Xiahongshu met 300 miljoen maandelijks actieve gebruikers al jarenlang aankomen.

Zelf heb ik sinds 2010 al mogen zien op hoeveel vlakken China het Westen heeft ingehaald en tegenwoordig ver vooruit is. Ook niet gek met alle investeringen en het feit dat innovaties gelijk getest kunnen worden in een thuismarkt met 1,3 miljard mensen. Achterhaalde statements als 'China kopieert alleen maar', 'Chinese auto's zijn onveilig', 'Het land is 's werelds grootste vervuiler' komen naar voren. Vandaag kijken we voorbij de sensatiekoppen en krijgen we een kijkje achter de schermen om van China te leren. Niet alleen op innovatief maar juist ook op filosofisch vlak. Welke millennia oude levenslessen worden in China 2500 jaar na Laozi en Confucius nu weer toegepast in een alsmaar digitaler wordende wereld?

Start jouw eigen Innolation reis hier

Meer weten over hoe John het Oosten en Westen dichter bij elkaar brengt?

Hoofdstukken

00:00 China's leidende positie in digitale technologie

07:49 Duurzaamheid en retail in China

14:42 De rol van de overheid in het stimuleren van innovatie

19:05 China's lange termijnvisie en streven naar wereldleiderschap

24:47 Voorbij de negatieve berichtgeving: leren van China's successen

28:32 Innovatie en investeringen in China

34:53 Focus op onderbediende markt

39:27 Regulering van gamen en social media gebruik in China

42:34 Beperken van telefoongebruik en tijd reserveren voor langetermijndoelen

44:34 Verwijderen van vooroordelen en versterken van het groepsgevoel